株式会社 双葉

今年もエンペラーカップが開催された！

初戦は珍しく初回から打線が繋がり
幸先よく４点を先制。
３回まで毎回得点を重ねていたが
ピッチャー陣の乱調で
なかなか流れが来なくなった。

相手チームに少しずつ点を取られるも
何とか慌てることなく勝利することが出来た！

次の試合も絶対に勝ちに行きたいと思う(^^)/

リーグ戦第二回戦が行われた！

また勝つことができた。

珍しく打線も繋がり
良い感じだった！！

この調子で頑張りたい(^^)！！

準優勝もしたことがある大会で
最近は良いイメージのある大会に
参加しました！！

一回戦が行われた。
相手に先制を許すもその裏、
逆転して何とか逃げ切りで
勝つことができた！

内容はまずまずだったが
勝つことが大事なので
何とか勝つことができて良かった。

まだ試合は続くので頑張りたい！

5月の終わりに
約3年振りにBBQ大会を開催しました(^^)/
コロナ渦ということもありなかなか
開催出来ずにいたものの感染対策を
徹底して今回やっと開催する運びとなりました。

久しぶりのBBQとあってみんなとても
嬉しそうでした♬
和気あいあいとお肉を焼いて飲んでお開き(/_;)

また是非開催したいなと思いました。

今年初めてのリーグ戦が行われた！
最近の試合では打撃好調だったが
今回はなかなかヒットを打つことが
出来なかった。

そんな試合の時は
どういう風に勝てるのかをチームで
しっかりと話し合って対策を練って
今後の試合に繋げていきたいと思う！

今回ばかりは悔しい敗戦となった。

熊本県9つのリーグのチャンピオンが
集まって行われる大会が開かれた。
試合結果は負けてしまったが
次につながるような試合にはなったと思うので
気持ち切り替えて次に挑んでいきたいと思う！

小さいミスも重なり
点数を取られたりして、
優勝候補を相手に接戦を繰り広げるが
最終回にサヨナラ負けしてしまった。

課題がかなり残る試合になったので
今度の試合までに修正と話し合いをしっかりして
改善できるように頑張っていきたいと思う。

今シーズン初めての大会でしたが
みんな元気に動き声が出ていて
活気があって良かった。

試合は5-0で勝利！！
次の試合へと繋げた。

次も頑張りたい。

今シーズンも野球部は
元気よく活動します。

今回の結果です。

12/1（水）に
双葉ゴルフコンペがありました。

リーグ戦

リーグ優勝がかかった試合となった！
コロナウイルスの影響もありリーグ優勝から
3年離れていたが今年は何とか最低限の
優勝することが出来た。

チームのみんなも次の上を目指して
勝てるように考えてプレーするようになり
攻撃や守備の声掛け等が増えてよくなってきた。

もっと上を目指してチームみんなで頑張ります！！

エンペラーカップ

今回の試合は雨模様だったが何とか
行われた。
試合途中まで一進一退の攻防だったが、
突如雨が降り出し試合が中断。
ここから集中力が切れたのかここから
連続失点が続いて敗戦してしまった。
相手投手も攻略できずいい所なしだった。

やはり中断からの集中力の持たせ方が重要で
そこから流れが一気に変わってしまったのでまた
こうゆう試合があるときはしっかりと
集中力を切らさないように声掛け等が
重要だなと思いました。
悔しい敗戦だった。

レッドバー杯

中盤まで接戦だったが1つのエラーから
失点をしてしまった。
チャンスは何度もあったが攻撃面でなかなか
嚙み合わず得点することが出来なかった。
こうゆう場面をものにできないと上には
勝ち上がっていけないので
しっかり集中してミスを減らして次の試合に
活かしたいと思う。

この試合は攻撃面での課題が見つかったので
次の試合では修正したい。

7/17.18に静岡県で行われた
全日本クラブ選手権では、
1回戦2回戦は勝利したものの
準々決勝で敗退してしまい、
ベスト8という結果に終わりました。

一昨年の全国大会もベスト8だったので
悔しい部分もありますが、
全国のチームと対戦して学ぶこともたくさんあったので
これからに繋げていけたらと思います。

今週はリーグ戦がありました。

珍しく打線が爆発して
大勝することが出来ました！！！

次の試合にも期待したいと思います。

先日行われた全日本クラブ選手権
九州予選では４－１で敗北してしまいました。

７月にある全国大会には出場することが
決まったので、九州大会での課題を
次に活かして一勝でも多くできるよう
頑張りたいと思います。

レッドバー杯

初戦はみんなで楽しく
勝つことが出来ました！！
まだまだ始まったばかりなので
少しでも勝ち上がりたいと思う。

リーグ戦

最終回まで負けていて０－３と
追い込まれたがみんなの負けない気持ちが
出てサヨナラ勝ちの大逆転を収めた！！！

中々シビれる試合となったが
みんなの気持ちが表れる試合となったので
本当に良かった。次も頑張りたいと思う。

今シーズンから
ユニフォームが新しくなりました！
会社のロゴや果実の絵柄が入っています。
全体の色もインパクトのある黄緑色にしました(^_-)

かなり久しぶりの野球だったが
みんなが元気ハツラツに
してくれたお陰でリーグ戦初戦突破！！
8-0で完全勝利を収めた！！

リーグ優勝目指して頑張ります(^^)♫

選手の頼もしい背中。

今年最後となる大会が
大分で行われた。
コロナの影響もあり、大会や試合が
ほとんど出来ない状態の中この大会が
開催されるのもありがたいことだ。

結果は1勝3敗という結果に終わったが
保護者の応援はやっぱり暖かいものがあった。

感謝の心を忘れずにこれからも
頑張りたいと思う。

チームの主将中尾くん。

表彰式の様子。

先日行われた大会は惜しくも
2-0で準優勝という結果に終わりました。

社長、専務、社員の方々も応援に
来てくれたが優勝で終わることが
出来なかった。

今度は優勝出来るように
これからも頑張りたいと思います。

先日行われたトウヤ杯は
惜しくも敗戦となった。
先制したものの四球やヒット等で
逆転を許してしまった。
チャンスを作るも中々最後の一本が出ず
悔しい敗戦となってしまった。
まだ大会が１つ残っているので頑張りたいと思う。

2020年8月9日

2020年8月9日

2020年8月9日

先月はエンペラーカップが行われた。
1回戦は先制される苦しい展開となったが
中盤に逆転！！

終盤にも追加点を決めて
無事に初戦を突破した(^^)

続けて2回戦が行われたが
接戦を制しここも突破した。

3回戦は惜しくも敗戦となったが内容は
決して悪いものではなかった。
これからの試合に繋がる試合となった。

地域社会との交流も大事にしています。

社会人チームとして
ウイルス対策もきっちり行い
練習試合を行っていきたいです。

先日あった試合。

今年はコロナウイルスの影響で
大会など中止が相次ぎましたが、
ソーシャルディスタンスを守りながら
これからある大会に挑みたいと思います。

初めての熊本城マラソンに参加しました。
あいにくの悪天候でしたが、
沿道からのたくさんの応援と給水給食係など
ボランティアの皆様がしてくださっていて
とても感動しました。
途中心折れそうになったけど
周りの方の支えもあり、完走することができました。
熊本城マラソンを通して助けあいの大切さ
最後まで諦めない気持ち、また頑張った
ときの達成感を経験することができました。
この経験を通して、学んだことを
これからの生活に生かしていきたいです。

勝利の喜び

結合チームの気合い。

集合写真

2019年11月13日
あいにくの曇り空でしたが、
双葉のソフトボール部、フットサル部、
野球部、陸上部の社員が集まった。

休みの日に集まって体を動かすという
会社のイベントは久しぶりだった。
本格的なスポーツフェスティバルで
各部活動ごとに対戦した。

1種目目はフットサル対決。
やはり強かった、、、(笑)
普段しているだけあってフットサル部の
圧勝となった。

2種目目はソフトボール対決。
ソフトボール部とその他の部全員と対決した。
最初はソフトボール部投手の力に圧倒されたが
6回には逆転しなんとその他の部が勝利となった。

スポーツフェスティバルを通して
もっと各チームがレベルアップをし
また対決したいと思った。
体力のなさからか社員の疲れた様子も
多く見られた。

11月1日11時11分より
双葉スポーツ倶楽部がスタートしました。
4つのスポーツ部をダブルリーフとして活動
チーム名はダブルリーフ
団体を双葉スポーツ倶楽部として会社を
平均24歳の若者たちで盛り上げる。
年に2〜3回のスポーツ対決など
明るい話題を絶やさず、
誰よりも元気印のスポーツ倶楽部に！

今回初めて熊本リレーマラソンに参加しました。
結果は女子部門では1位、総合では77位でした。
ソフトボール部全員の11人で襷を繋ぎ1人4キロ走りました。
ソフトボールと同じくチームワークが大事で、1人が走っている時全員で応援し、帰ってきたらみんなでハイタッチなどをし、全員で一致団結し走った事でこのような結果に繋がったと思います。
これは、全員で掴み取った1位だったように感じました。
また来年も機会があれば参加したいと思いました。
たくさんの応援ありがとうございました。

ソフトボール部主将　田中美玖

ゴールテープを１位できる瞬間。
最高の笑顔。

仲間に次のタスキをつなぐ瞬間。

男性チーム。
体力に自信がある若手選手達。

先日行われた第７回
熊本リレーマラソン大会に
男子１チームと女子１チームが参加した。

平均年齢が20歳後半と比較的
若いチームでタスキをつないだ。
日頃から共に業務をこなす仲間なだけあって
スムーズにタスキが渡っていった。

全員が全力で走り抜け、汗をかき、
最高のレースとなった。
改めて絆が深まったと思う。

第2試合
ダブルリーフ8－九共立5
勝利投手　齊藤恵美里
7回・29打者・7安打・5失点・6三振・1四死球

本塁打　今鶴美優
打点　今鶴③有馬①永本②佃（新人）①齊藤①

結果
初回から齊藤が5連打で流れを止められず
リズムを掴めない。
4点を奪われるも裏に制度を増してきた。
5番今鶴が3ラン本塁打、2回に同点に追いつき
3回ツーアウトから6連打で4点を取り8点
盗塁7個決め攻撃を徹底。
斉藤も4回からパーフェクトピッチングで
8－5で勝利

練習試合結果
10月20日（日）
第一試合
ダブルリーフ4－学園大0
勝利投手　渡邉双葉

（渡邉）
4回・13打者・0安打・3三振・0四死球・0点
（齊藤）
3回・14打者・2安打・6三振・2四死球・0点

本塁打　甲斐千夏
打点　甲斐②永本①山藤①

評価
8月末でシーズン終了し9月からは
仕事を中心に活躍。
練習は週に1~2回程度で自主練各自来年の
課題に向けて取り組む中、練習試合で来季構想の
新チーム体制が試された。
相手は大学生チーム。
毎日練習しているので体は自ずと動く
そんな条件の中、ダブルリーフも
個人トレーニングを試される時が来た。

結果
初回から今シーズンオフ
1番バットを振り、ジムでのトレーニングを
やってきたチームの主砲甲斐千夏が
2ラン本塁打。チームも二桁の10安打。
エース2人も見事な完封リレー、
貫録を見せつけた。

若さを生かして
元気ハツラツで販売しています!

新高梨の陳列です。

仕事でも活躍しています。
ソフトボール部！！(^_-)

年間個人成績（上位3位まで）



打率上位
１位・・・入江　愛
２位・・・山内　沙也加
３位・・・右田　紗弓

打数王
１位・・・山内　沙也加
２位・・・右田　紗弓
３位・・・甲斐　千夏

最多安打
１位・・・山内　沙也加
２位・・・右田　紗弓/入江　愛
３位・・・有馬　泉都

打点王
１位・・・甲斐　千夏
２位・・・入江　愛
３位・・・古賀　雛綺

盗塁王
１位・・・右田　紗弓
２位・・・山内　沙也加
３位・・・有馬　泉都

最多四死球
１位・・・今鶴　美優
２位・・・山藤　亜由美
３位・・・有馬　泉都/甲斐　千夏

最多犠打
１位・・・甲斐　千夏/古賀　雛綺
２位・・・入江　愛
３位・・・永本/右田/山藤/山内

最多三振
１位・・・今鶴　美優/山藤　亜由美
２位・・・甲斐　千夏
３位・・・有馬　泉都/古賀　雛綺

本塁打王
１位・・・甲斐　千夏
２位・・・入江　愛/今鶴　美優

これから更に切磋琢磨し個人個人が
輝いていきます。
仕事にも全力で挑んでくれる彼女達の
活躍に社員一同期待しています！！！
ソフトボール３１５０！！！！

ダブルリーフ・ラークス女子年間大会成績（2019年）



第40回全日本クラブ選手権
県予選・・・優勝！！！！
九州大会・・・3位
全国大会・・・ベスト8
初めての公式戦だった。

第71回全日本総合女子選手権
県予選・・・優勝！！！！
九州大会・・・ベスト8
残念ながら全国大会を逃す。

国体成年女子
強化合宿へ
監督・選手12名が選ばれました。
九州大会・・・初戦敗退

年間成績
１３勝６敗

創立１年目のダブルリーフ女子ソフトボール部
好成績で幕を閉じた。
彼女達の勤務態度を見ていれば
チームワークの良さは一目瞭然である。
今シーズンお疲れさまでした。

この日はリーグ戦とエンペラーカップ
予備戦の２試合が行われた。

リーグ戦では初回にあっさりと１点を
先制しその後も着実に追加点をあげ
７－０で勝利することができた。
守備では良い場面がたくさんあった。
攻撃面ではもっととれるとこで
とっていればもっと点数がとれていた。

昼からのエンペラーカップでは
今シーズン初登板の成松が好投した。
大きい体格を生かし相手を威嚇しながら
相手打線に立ち向かった。
結果は負けてしまったがいい経験に
なったことだろう。

次の本戦では一戦必勝を目指す！！

この日はリーグ戦が行われた。
会社は盆前ということもあり、
日曜日の出勤の日だったが
みんなで仕事を終わらせ試合に臨んだ。

多少の疲れはあったようだが、
１２－０で勝つことが出来た。

炎天下の中で
仕事後にも関わらず
みんなよく頑張った試合となった。

エンペラーカップ予備戦が行われた。
相手は初対戦のチームで
初回にいきなり３点を先制されたが
その裏にすぐ２点を返したのが大きかった。

流れをつかみ、
３回には逆転！チームの雰囲気は良かった。
良い勝ち方ができた。
また良いチームに一歩近づいた姿が見られた。

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

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ベスト８

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ベスト８

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ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

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ベスト８

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ベスト８

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ベスト８

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ベスト８

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ベスト８

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ベスト８

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第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
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第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
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第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

第40回全日本クラブ女子ソフトボール選手権大会
ベスト８

７月２０日の土曜日に
大雨の中、企業対抗大会に
出場しました。

雨で水たまりがあるピッチは
ボールが止まり、なかなか思う様な
プレーが出来ませんでした。

しかしダブルリーフの選手達は
必死にピッチを走り回り、
雨の日の練習を思い出しプレーしました。

結果としては２勝１引き分け１敗。
６チーム中得失点差で３位という結果でした。

まだまだ課題が残る試合が多く、
この夏のトレーニングを大事にしていきます。

キャッチャー中尾

先日雨模様が心配されたが
みんなの野球がしたいという気持ちで
天気は晴れ！元気ハツラツとした
プレーが光った。

久しぶりの野球ということで
体に鈍さがあったが、段々と体がほぐれ
みんないい感じで動けていた。

試合はいつもの後半に得点を重ね
勝利することが出来た。

リーグ戦も後３試合！！
全勝で３連覇目指します！
朝一で暑い中でも応援、
写真を撮ってくれる会社の
方々に感謝してプレーしたいと思った。

ピッチャー齊藤

レフト山内

ピッチャー交代

ライト有馬

熱い抱擁

チームメイト

ベンチの風景

試合開始

キャッチャーの甲斐

第７１回全日本総合女子選手権
ソフトボール九州地区予選会

２回戦敗退も
全力のプレーを見せた。

全日本総合女子選手権
熊本大会優勝！！！

エース齊藤が５回を１安打６三振
渡邉は２回を１安打３三振
２人のエースが完封。

打線はつながらなかったが
今鶴の三塁打が入江が見事に決め
さらに古賀のバスタースイングが
決まり勝利した。

ダブルリーフソフトっ娘💛

２５日から行われる
社会人野球都市対抗九州大会へ
応援エール！
トップアスリートクラブの
Tシャツを着て練習(^^)/

仲間であり
熊本のチームであり
お互いに応援し
オールスポーツ熊本
トップアスリート愛♡

５月２５日土曜日
全日本女子選手権熊本予選

５月２６日日曜日
熊本ゴールデンラークス
都市対抗野球大会友情応援

６月１日土曜日
全日本クラブ選手権九州大会

６月２日日曜日
全日本クラブ選手権
準決勝　決勝戦

熊本ゴールデンラークス応援で
藤崎台球場初応援デビュー

BBQの様子。

BBQの様子(*'ω'*)

ダブルリーフ初BBQ参加！

若双会リーダー達がオ・モ・テ・ナ・シ

伝わってます想い。
繋がっています糸。
互いに互いをどう輝かせるか！
みんな、それぞれの笑顔が物語ってます。

大好きな計画を立て
ワクワクする想像を持ち
そこに向かって毎日を過ごす。
そんなこと……………
こんなこと……………
たったそれだけで明るく笑顔に
時が過ぎていきます。

ピンチな時・チャンスを逃した時
どうにもならないとき
何かあるはず打開策！
問題探し・犯人探しは１％以下にして
そんなことすら考えない笑顔隊(^^)(#^.^#)

問題すら問題にせず打開策だけを考える。
犯人探しすら出来ない互いに信じあって
打開策を打つ。
最初からマイナスウイルスを
教えなきゃいい～
単純でいい！前に進め！逆転するためだけに！

その勢いが若者を勝者とする。

先日行われた練習試合。
九州で優勝し歴史のある昨年
九州代表チーム
「出口病院ペパーミントエンジェル」

６月１日から行われる九州大会
対戦するかもしれない相手

ダブルリーフ２－１出口病院
エース２人が見事にリレーし１点に抑えた。
打線では１番山内が足でゲームを動かし
３番古賀・４番甲斐・５番今鶴で
ワンチャンスをものにした。
毎日に感謝しソフトに感謝
仕事も活躍しソフトに活躍
応援してくれる方々に心からの
”感動返し”
今日の勝ちは見事な皆んなの

『１章』の１勝だ！！

みんな一緒に頑張るバイ(^^)
みんなと一勝に頑張るバイ👍

ダブルリーフ試合結果（２試合目）

ダブルリーフ２－２文徳
バッテリー渡邉ー甲斐
三塁打　有馬

３回内野安打から連続２点を失う。
５回に有馬が右中間へ三塁打から山内の
セフティースクイズで１点返し
更に１．３塁からダブルスチールで同点！
４回からは渡邉が０安打に抑え２－２の引き分け。
今回は皮ボール対ゴムボールで試合。

ダブルリーフは守りが（皮）・攻撃が（ゴム）
なので普段よりボールが飛ばない。
毎日の練習で小技・大技のサインプレーも
決まりだし内容がよくなった。

２試合で２０個のフライアウトが目立ち課題も残した。
文徳も高校生とはいえレベルはトップクラス
勝利する執念を見せ次戦５月１２日（日）
九州１位の出口病院と対戦する。
ここで善戦すれば６月１日に行われる九州大会に勢いがつく

５月１２日は母の日です！
会社の仲間・産んでくれた母に良い試合を見せます
応援よろしくお願いします。

ダブルリーフ試合結果（1試合目）

ダブルリーフ４－２文徳
バッテリー齊藤（６回）渡邉（１回）－甲斐
三塁打　古賀

３回、永本のエラーで連続安打で失点するも
その裏に１，２塁から古賀のライトオーバー
三塁打で逆転、そしてスクイズも決まり
点差を広げる。４回には練習してきた攻撃が決まり追加点。

ダブルリーフ
ソフトっ娘　古賀雛綺
内野手　背番号28　活躍中

野菜並べに頑張ってます。
肉より野菜を選ぶ
素晴らしい野球センスをしている。

4番三塁手打率　2.38
21打数5安打1打点1盗塁
長打力はピカイチ
応援よろしくお願いします。

山内沙也加21歳　背番号19番
外野手　1番打者

先頭打者で大活躍！
6試合20打数10安打5.00
（全て内野安打）
2打点5盗塁2犠打1四球1三振
軟式球の打撃なら
13打数9安打

応援よろしくお願いします。

ダブルリーフ
ソフトっ娘　山内沙也加　活躍中！
今日から店に行き野菜の初の
レイアウトしました。

公式戦「全日本女子クラブ選手権予選」

結果8-3で勝利。
6月1日・2日鹿児島（桜島）
で行われる九州大会出場決定！

先発（齊藤）が相手打線にコツコツと合わせられ、
味方のエラーも重なり上手く流れに乗れない
リリーフした渡邉が血豆を押して見事に流れを止めた。
打線は1.2番コンビが若さでかき回し主軸の今鶴が
膝の流血を我慢しランニングホームラン。
続く入江もアベックホームランで最終回に引き離した。

レフト①山内　3安打を全て初級セフティー
　　　　　　　 内野安打2盗塁

センター②右田　2安打を内野安打2盗塁

キャッチャー③甲斐　初戦から配球で悩み打撃に
　　　　　　　　　　 影響も犠打を決め得点に繋がる

サード④古賀　センターを弾丸ライナーで越える
　　　　　　　 2塁打で力を見せつける

ファースト⑤今鶴　2安打3打点1盗塁1ホームラン1犠打
　　　　　　　　　 で大活躍、盗塁の時に膝を怪我し
　　　　　　　　　 流血するも我慢

セカンド⑥入江　2安打3打点1犠飛1ホームラン（アベック）
　　　　　　　　 大活躍

ライト⑦有馬　2安打セフティーを決め足でかき回す
　　　　　　　 初回の打点は大きい守備のミスも取り返す

ピッチャー⑧齊藤　元チームメイトもいて投げにくいのを
　　　　　　　　　 我慢のピッチング
　　　　　　　　　 6安打3三振1四球3失点

ショート⑨永本　打線では目立てなかったが守備で
　　　　　　　　 点数をやらない阻止のプレーが目立った

リリーフ渡邉　4回からリリーフしライズボール連発で
　　　　　　　 無安打に抑える

先練習試合結果（２試合目）

6-9で敗戦。
先発渡邉が１試合目からのフル回転で先発。
初めての皮ボールに苦戦するも四球無く打たせるピッチング
守備の乱れが続き失点が多くなるもライズボール、チェンジアップが決まりだした
打線は、１・２番コンピ委が2安打とチームを引っ張っているが、あと1本が出ず１０安打と二ケタ打つも6得点止まり。
色々課題を残しながら4月6日の全日本選手権に挑む

練習試合結果（１試合目）

10-1で勝利。
先発齋藤前日までの方の疲労もあったが５回を５安打４四球４三振１失点。
６、７回を渡邉が完璧に抑えた
打線は1番山内（3安打）、右田・甲斐・古賀（2安打）など全員安打、主砲3番甲斐は初打席で右中間へ特大アーチ４打点キャプテン田中は復帰初打席で初安打初打点。
まだ皮の硬式ボールになじまず苦戦していますが少ない練習の中打線は力を発揮

先日天気にも恵まれて、
晴天の中玉名イチゴマラソンに
参加させていただきました。

私は初めて参加したのですが
まず参加者のそれぞれにイチゴを
モチーフにした仮装にビックリしました。
イチゴの帽子やイチゴの被り物など
皆さんとってもかわいかったです。

今回は１０㎞のコースに参加しましたが
予想以上に長く感じました。
５㎞を超えた辺りにイチゴの給水ポイントが
ありそれを楽しみに走りました(笑)
地域の皆さんが沿道で声をかけてくださり
それもとても励みになりました。

走り終えた後の貝汁とおにぎりの
配布は格別に美味しかったです。
それと同時に足に痛みが伴いました。

来年は事前に走り込みをして
ハーフマラソンの方に参加したいです。

先週は、金た郎カップ２回戦が行われた。

初回四球やエラー等が重なり、
相手にあっさり先制を許した。
しかしその裏チャンスがあったが
１本が出ず、追いつくことが出来なかった。

２回もピッチャーの調子が上がらず、
４連続四球で２点を奪われ
苦しい展開となった。

時間も少なくなり追い込まれたが、
今年のチームはここからが強い。
ホームランで１点を返すと、
その流れで逆転した。
チームは盛り上がりいい雰囲気で
試合も終わり勝つことが出来た。

次も絶対に勝ちたいと思う。

先日熊本城マラソンに
初めて参加させていただきました。

走ってる中、観客の応援が最初から
最後まで応援が途切れることがなく
すごく力になりました!!

給水や給食があり、ゴール後も
ボランティアの皆様に迎えられ
感動しました。

多くの人に支えられ素晴らしい大会でした。
また来年も参加できればしたいと思います。

この日はキャプテン中尾が
熊本城マラソンで不在の中、
初回フォアボールとエラーで
１点、２回にもフォアボールと
エラーで１点取られ、
６回表に相手のフォアボール、
エラーで１点を返し、試合終了。

と思いきや試合時間残り３０秒で
守備を終えたため最後の攻撃へ。

ここで、去年の本塁打王大瀬が
フォアボールを選びそこから
２番金子のライト線へのツーベース、
３番成松の左中間への当たりで２点返し
逆転、４番横田のレフト前、５番清水の
ショートゴロの間にランナー還り４点目。

最終回は３人でしっかり締め無事に
２回戦を勝ち抜くことができた。
運とチャンスに恵まれたこの流れで
次も確実に１勝を掴みにいきます。

2019年最初の企業対抗フットサル大会は
小雪まじりの極寒の中での開催となりました。

予選リーグでは、全部で3試合をして4対3、
7対0、3対2と順当に勝利を収めました。
各自、このオフ期間中に自主トレなどの
成果が出ていました。

決勝戦は相手も予選リーグ全勝しているチームで
パスまわしや連携が整っているチームでした。
試合開始と共に攻守攻防が続き接戦でした。
背番号17番中村のシュートもなかなか入らず
時間が刻一刻と過ぎていきました。
途中、本日絶好調のGK東の好セーブが目立ち
観客からは歓声と拍手がおこりました。

がしかしロスタイムに一瞬の隙をつかれ相手に
1点を奪われそのまま試合終了。
結果は1対0での苦い敗戦となり準優勝でした。

この反省を次回の大会までに克服をし
優勝奪還できるように頑張っていきます。

2019年もフットサル部の応援よろしくお願いします。

人生は、それぞれということか
時代は変わっても指針はひとつ
人として善悪の判断はできる
清く正しく指導していく　　”人として”

見返りにない仕事をどれだけ本気でやれるか
結果だけじゃない、成功したか失敗したかではない
結局、その人の生き様が人間的な魅力をつくるのだ

人生の最後に問われるのは
何を成し遂げてきたかではなく
どんな生き方をしたかだ
だれかがきっと気づいてくれる
ちゃんと見ている
簡単にあきらめるな

いつか自分の出番が来る
今、評価されなくても誠実に努力を続け人との縁を大切にし利他の精神で動いていれば神様はほっとかないものだ
だから準備を怠らない
日々の努力を欠かさない
自分の出番が来たときに最大限の力を発揮するために出来るだけ自分を高めておこう
”人生山あり谷あり”
山にあって奢らず（天狗にならず）
谷にあっていじけない・ふてくされない
陽のあたらない谷に時期にどういった自分でいられるか
その時に人間が試されている
人生の谷間で誠実に積み重ねた努力は次の山に向かうための
推進力となる
自分の出番となった時、力を出せるか出せないかは谷の時期の努力で決まる
陽のあたらない時期の努力こそが本物の実力をつくる
どんなときも誠実な努力を大切に
今日という一日が笑顔あふれるときでありますように

先日、職場対抗運動会に初めて参加しました。
朝の気温２度という冬の訪れを感じる日にありました。
県内の多くの企業が参加し、６０社総勢４５０名
集まりました。

ダブルリーフは白組となり、団対抗の種目では
綱引き、リレーが盛り上がりました。
リレーは白組がダントツで１位になり、
ダブルリーフからは松田、平富が快走を見せました。

チーム戦では５人６脚、障害物＆借り人競争などが
行われ５人６脚では途中転びそうになりながらも
ゴールすることができました。

総合順位は、白団が優勝でしたが
チーム順位では入賞できませんでした。
しかし普段体を動かす機会があんまり
なかったのでとても良い機会になりました。

是非来年も参加したいと思います。

今年もリーグ最終戦を迎えることになった。

試合は初回から先制し、
小刻みに点数を重ね終わってみれば
６－２で勝利することができた。

リーグ戦の結果は、７勝全勝で完全優勝
することができ本当に嬉しい気持ちになった。

この結果をおさめられたのも、
会社や周りの応援や支援があってこその結果
だと思うので、社長をはじめ皆さんに
感謝したいと思います。
ありがとうございました。

来年もチーム一丸となって３連覇を目指します。

先日のエンペラーカップに続き、
次の日はトウヤ杯とハードスケジュール
の日程となった。

先日の疲れもあったのか、
なかなか打てず、チャンスを作るも
集中力の悪さが目立ってしまった。
最終回に点数を入れ最後の守備だったが、
ここでも集中が切れエラーとヒットでチャンスを
作られ、逆転サヨナラで悔しい敗戦となった。

この負けはみんな悔しそうで、
次の試合に繋がると思えるような試合だった。
初戦敗退は申し訳なかった。

この試合も、優勝候補のチームとの
対戦となった。

前の試合の勢いをそのままにいきたい
ところだったがなかなか思うような展開に
ならない。４回まで粘りの守備で守っていたが
５回に長打と単打でチャンスを作られ
ピンチをむかえた。

ピッチャーを変え流れを変えたい
ところだったが、
タイムリーを打たれ先制を許してしまった。
追加点も取られこの回５失点となった。

逆転を狙っていたが相手の投手に
上手くかわされた。
まだまだ力不足な所が出てしまった。

先日、企業対抗フットサル大会に参加しました。
秋晴れの絶好のフットサル日和となりました。

1試合目は久しぶりの試合もあったことから、
シュートを放つがなかなか点に結びつかず
接戦の攻防が続いた。
試合が動いたのが後半3分、背番号7番松田選手の
左シュートがゴール角に決まり先制したが、
後半ロスタイムに同点に追いつかれ1試合目は
1-1の引き分けとなった。

1試合目の反省を活かし作戦の変更をして、
続く2試合目は1-0の完封勝利！
3試合目3-1で勝利を収めました。

優勝が懸かった最終戦、宿敵ライバルチームとの
戦いでした。
この試合は1点入れれば1点返されるという
試合で、後半残り1分で同点に追いつき
結果は2-2の引き分けに終わりました。

結果としては2勝2引き分けで得失点差で
準優勝でした。
2連覇とはいかなかったのは悔しいです。
また練習を重ね優勝奪還します。

次回は11月18日の大会に参加予定です。
今季最後の試合となるので、
気合を入れて臨みたいと思います。

声は心　心は景色

「一生懸命やっている」というのは
人に対して言う言葉
人から言われる言葉
自分で言う言葉ではない

先日久しぶりの
若双会の飲み会をしました(^^♪
今回はたくさんの参加者がいて
本当に盛り上がりました🎶

頑張って仕事した後の
お酒は最高に美味しいですね！

このチームワークの良さを
クラブ活動にも生かしていきたいですね💛

先日もエンペラーカップが行われた。
相手は優勝候補のチームだった。

初回からチャンスを作るも、
ミスが連発してこの回は無得点となった。
悪い流れが続いていて、
相手に一点を取られる。

しかしダブルリーフも反撃に出た。
ランナーを出すとタイムリーで
同点に追いついた。
チャンスもあったが中々入らない
展開が続いた。

最後の攻撃、先頭が出ると続くバッターが
長打で逆転した。
四球をはさみ小技で一点追加。
守備の隙をついて一点追加と三点取ることができた。

大金星をとることができた。
この結果に満足せずもっと上を目指す。

先日もエンペラーカップが行われた。

暑さにも負けず、走り、投げたり、打ったりと
頑張っている姿がとても良かった。

試合は、初回に先制すると４回まで
毎回得点することができた。
守備面でも、ランナーは出していたが
みんなで何とか守り抜き『０』に抑えた。

結果は５－０の勝利でベスト１６となった。
まだまだ試合は続くので、
この調子でもっと勝ち上がりたいと思う。

先日もエンペラーカップが行われ、
見事勝利することができました。

１回、２回と抑えられていましたが
３回に先頭バッターが出塁すると
そこから連打で一気に８点を取った。

最近チームがバッティングの調子が
いいのでいい形で点数が取れている
と思います。
この調子を維持して勝っていきたいと思う。

次のエンペラーカップは２６日予定なので
いい報告ができるように頑張りたいと思います。

２９日にエンペラーカップが行われ
見事勝利することができた。

最年長小佐井工場長が先発して、
ヒヤヒヤする場面もあったが
粘りのピッチングと味方の守りにも
助けられ０で抑えることができた。
年のせいか少しきつそうだった。

攻撃面でも、ランナーにでて満塁、バント等
いい攻撃が出来ていたと思う。

この調子でどんどん上へ上がっていきたいと思う。

スペシャルパートナー

人対人
気持ち合えば伝説の始まり

チャレンジは失敗なり
更にチャレンジすれば宝なり

そんな気持ちで、どんな想いを込めてやるか

自分の事より、先ず人の事を思え

自分の心の目で、人を観ない

人の心の目で自分を観る

先日、企業対抗フットサル大会が行われました。
気温３５度を超える猛暑の中、接戦を繰り広げました。

前回大会は悔しい思いをし、その反省を生かし、
スタメンやポジション変更などの作戦を立て直し挑みました。

守護神、東の好セーブの連発で１試合目３対０
２試合目２対１の大接戦を制し２連勝と波に乗り、
続く３試合目１対０で勝ち、４試合目はダブルリーフの
攻撃陣が大爆発の７点を取り７対０で見事優勝しました。

また８月９月と大会があるので、
結果を残せるように頑張っていきます。
次回大会は得点王をねらっていきます。（松田）

先日も、リーグ戦が行われ
勝利をおさめることができた。

初回からヒットと四球で満塁と
すると押し出しや長打、単打など、
みんながつなぐ意識で
大量に得点することができた。

小刻みに点数もとれ、
チーム全体として打撃は好調を
維持しているので、
この調子でいきたいと思う。

久しぶりのリーグ戦となった日曜日は、
劇的なサヨナラ勝ちとなった。

３回に２点を先制されたが、
その裏にヒットとエラーで１点を返して
次の回に同点に追いついた。

足とヒットで逆転することができた。
最終回に入りこのまま終わると思われたが、
相手の意地のホームランで同点に追いつかれた。

その裏の回に、ヒットと四球で１死満塁で
キャッチャーフライとなり２死となり、
バッターは岡本。
３打席抑えられたが最後に決めてくれた。

最高の一打となり、
勝利をおさめることができた。

絶好調～
夏男ぉ～
双葉ソフトバンクホークス元気と言えば

後藤部長

ダイヤのエースこと中村とおる課長
だれよりも家族を愛し
全社員の中で会社を愛する男
この愛情が商品を輝かす

先日、若双会でBBQをしました。
若者はみんなさっそく焼けたお肉に
夢中になっていました。(笑)

今回のメインは焼きそば！
海鮮をたっぷりと入れて作りました☺
焼く人を交代しながらさすが若双会！
チームワークは抜群です。
片付けまでスムーズに終わりました。

次回は飲み会を予定しています(^^)/

先日、企業対抗フットサル大会に
ダブルリーフフットサル部として出場しました。

出場チームは１０チームでAとBグループに
分かれて計４試合しました。
部として初めての大会に出るので
緊張はしましたが、毎試合接戦の末、
２勝２敗で予選リーグ３位で通過しました。
３位決定戦では、１対１でPK戦にもつれこみ
惜しくも敗れてしまい、４位という結果に
終わりました。

８月にまた大会があるので、
もっと練習をして、
次こそは優勝できるように頑張ります!!!

ダブルリーフフットサル部はこれから
いろんな大会に出場するので
応援よろしくお願いします。

先日行われた準決勝は、
前回優勝チームとの戦いとなった。
試合は、一進一退の攻防となり
延長になる接戦となった。

結果は惜しくも
一点差で負けてしまった。

優勝候補相手に頑張ったが、
勝たなければいけないので
後少しの所をどうするか考え
行動しなければならないと思った。

応援に来て下さった方、
ありがとうございました。
今後とも応援よろしくお願いします。

昨年レックリスリーグで優勝して
各リーグから優勝チームが出る大会があり、
そこで勝利することが出来ました。

レベルの高い大会で、
勝てたことは自信になると思います。

後２つ勝てるように頑張ります！！

〆は毎年恒例のウエーブでした。

新社員になられました方々です。

会食を楽しんでいます。

笑顔が素敵なとても良い写真です。

永年勤続者（勤続年数２０年以上）の
表彰がありました。

和気あいあいと楽しんでいます♬♪

代表の挨拶です。

副代表の開会宣言で会が始まりました。

今年もニューホテルさんの方で
(株)双葉グループの感謝の集いが
行われました。
今年はたくさんの来賓の方々にも
参加していただきとても有意義な会
となりました。

普段は会話することのない来賓の
皆様ともお酒を酌み交わす事で
会話も弾んでいました。

今年は会の様子をたくさんの写真に
納めましたので紹介します。

先日、菊池桜マラソン大会に参加しました。
桜が満開の下、晴天にも恵まれて
絶好のマラソン日和になりました。

このマラソン大会の特徴は平坦な道より
坂道が多く、アップダウンが激しいコースでした。
沿道の方々の声援や給水所での励ましの
言葉もありとても気持ちよく走ることが出来ました。

また、走り終わった後の温泉は格別でした。

このようなマラソン大会に積極的に参加し、
自分自信の体力、誠心、忍耐力を極めていきます。

先日、横島で行われたマラソン大会に
陸上部で参加しました。

マラソンを走った後の感想は、
とにかく達成感がすごいという事です。
ちゃんと完走できるかどうか不安でしたが、
周りの歓声や応援があり完走する事が出来ました。

初めての経験でしたがすごく楽しかったです。
また次のマラソン大会に向けて練習して
頑張りたいと思います。

昨年は「リーグ優勝」で
終わることができました。
今年もみんなで、リーグ優勝
目指して頑張りたいと思います。

先月行われた金太郎カップに出場した。
雪混じる中の試合となった。

今年初試合となり心配していたが、
初回に幸先よく先制した。
いつもとは違う展開で驚いた。
このままいくと思われていたが、
そう甘くはなかった。

じわじわと追いつかれ逆転を
許したが、何とか終盤に巻き返した。
しかしあと一歩が届かなかった・・・。

悔しい。初戦敗退となった。
負けた敗因はみんな分かっているので、
どうしたら次勝てるかを考えることが
必要となる試合だった。
次に繋げていきたい。

先日若双会で年明け初めての
新年会という名の飲み会をしました。

今回は流行りの
チーズタッカルビを食べに行きました。
みんなで一つの鍋を囲むと更に
親睦が深まる気がします(^^)/
あっという間の二時間でした!!!

今年の若双会はもっと活動を広げて
スポーツにも励んでいきたいと思います。

愛媛産で今年も最高の味を出しています

「うまか～」

入社２年目の谷川君が
２０歳の成人式を迎えました。
その谷川君の決意表明です。

実際のところまだ成人したという
実感はあまりありません。
ですが、これからは社会人として
責任を待ち１日も早く自立して、
今まで苦労をかけた両親に
恩返しがしたいです。

今後は何事にもチャレンジ精神を
忘れずに努力していきたいです。

福岡支社
里芋が出来ました

佐賀JA唐津にて！
福岡から後藤部長
熊本から白石課長

雲が意味すること
神様をおまつりする神棚は益々の健康とさらなる繁栄を見守って下さる目には見えない力＝神様が宿る空間です

「団結は力なり、さらに団結すれば勝利なり」
Ｕnity is power and Ｖictory if we unite further

野球部は昨年優勝
マラソン部は初の駅伝大会で上位
応援も会社全員が駆けつけ力になった！

今年は、もっと上を目指します
団結に団結で成長し、さらに人間的に”団潔”していきます

「団結は力なり」
Ｕnity is power

「期待に応える」
継続目標
「次世代への引き継ぎ」

写真は双葉福岡後藤部長の長女
昨年は空手で全国3位！
お父さんの力になってます

1月6日は双葉創業者（志賀三男）83回目の誕生日
会社を51年も支え守ってくれた

2018年も今日からスタートします。
今年もやります
「完熟ベテラン軍」昭和編
「フレッシュ若葉軍」平成編
がコラボして
１＋１を果てしない数字と人間力UPを作り上げます。

連続ドラマ
「双葉ラスト平成物語」
　～51年目の奇跡～

先週に引き続き、
若双会の忘年会を開催しました。

今回は冬！ということもあり
鍋を食べに行きました(*'▽')
この会は仕事上の先輩後輩を
忘れてしまうぐらい
いつも和気あいあいとしています！

美味しい鍋にお酒も進み
あっという間の忘年会でした。

若双会のチームワークは仕事上でも
発揮できているのではないでしょうか？

今年もあと少し、、、
若さとチームワークで年末の忙しさも
乗り越えていきます！！！
年明けの新年会も予定しています～♬♬

先日毎年行われる
双葉グループの忘年会がありました。
いつも大変お世話になっております
オーデンさんで開催されます。

社長の挨拶に始まり、
各テーブルでは美味しいハムや
ソーセージや珍しいアイスバーンを
いただきながら盛り上がっていました。

お決まりのビンゴ大会とじゃんけん大会
では一番の大盛り上がり！！
それぞれに景品を獲得しました。

毎年この会で一年の反省をし
仲間と来年に向けて頑張ろうと
お酒を酌み交わすのが楽しみです。
いよいよ年末がやってきます～！！

11/23にえがお健康スタジアムにて
熊本リレーマラソン大会が行われました。

今回初めて会社で陸上部ができ
参加させていただきました。

社員10名で参加しましたが、
みんな一致団結して時間を競いながらも
楽しくみんなで完走する事が出来ました。

今後の大会にも積極的に
参加していきたいと思います！！

リーグ戦も残り２試合となり、
今年の野球も終わりに近づいてきている。

優勝圏内にいるので、
一つも落とせない試合ばかりだ。
先日の試合は手に汗握る展開ばかりだった。

成長している部分もあれば
まだまだな部分もある。
しかし、少しずつ成長している姿が
見れていいと思う。

今回の試合は、最近何でも絶好調の
喜太郎だった。
いい所でのタイムリーは良かった。
今後も期待したいと思う(*´ω｀)！
後一試合、一戦必勝で勝ちたいと思う。

大会では負けてしまったが、
その鬱憤を晴らすかのように
今日は打線が爆発した。

みんな余程大会の負けが悔しかったのか
打線が好調で２ケタ得点で快勝出来た。
リーグ戦も後２試合となり、
一つ一つ勝って良い成績を残したいと思っている。

野球のシーズンも後少しとなり、
最後の大会が先週行われた。

相手に先制されるも、
中盤に双葉の強打者清水のタイムリー
等で逆転した。
ピンチを迎えるがエース本仲の力投で、
何回もしのぐ我慢の試合となった。

最終回までリードしていたが、
エラーがらみの失点から逆転を許し
結果サヨナラ負けとなった。

悔しい逆転、サヨナラ負けで
今シーズンは終わってしまった。
エラーしてもみんながカバー出来るチームを
作らなければならないと思った。
しかしみんな元気はあったので収穫はあった。

先日若双会による
秋のＢＢＱ大会が行われました。
久々の若双会という事もあり
みんな準備から気合い十分でした。

今回は秋の味覚の秋刀魚もあり
大いに盛り上がりました。
同世代ということもあり
仕事の話以外にもプライベートな
話まで話せる仲間は本当に大きな
存在だと思います。

12月には若双会の忘年会も予定
しています。(^^)/
仕事も更に忙しくなっていきます。
チームワークで乗り切りましょう！！！

会社運動部ダブルリーフマラソン部が
今年の秋から本格的にスタートしています。
5年前から熊本城マラソンには出場していましたが

”会社元気人間つくり”をテーマに会社も前面にバックアップ
若者は元気を与え、ベテランは元気になり
運動部は活躍の場を作りヒーローを目指します！
体の中に眠っている、もう一人の自分を目覚めさせましょう

今年も双葉運動部はヒーローになるあなたを待っています
また11月にはバーベキューやボーリングなど計画中

栗や梨が美味しい季節、、、？
そう！秋がやってきましたね。
食欲の秋についてではなく
今回スポーツの秋についてです(^^)

先日ゴールドジムの方が来社されました。
10月末から上通りの方に新しく移転
されるということでジムの魅力を
話してくださいました。

実際にボディービルダーの男性もいらっしゃって
肉厚の筋肉を目の前に社員一同目が釘付けに！
双葉社員も目指せボディービルダー！！！
と言いたい所ですが（笑）
来月のマラソン大会に向けて基礎を
つくってはいかがでしょうか？♬

体を動かすこと良い事ですね～。

会社の元気玉ともいえるダブルリーフ（運動部）
マラソン部の大会出場が決定!!!!!
11月23日　熊本リレーマラソン
（運動公園えがお健康スタジアム）
会社も全面的にバックアップし応援(^_^)v

また気づかされた”社員の元気”

「努力」というのはチャンスをかぎ分ける嗅覚を身に付けるためのもの。
一番いけないのは、頑張らないでただ
「欲しい欲しい」
「やりたいやりたい」
と言っていること。

それではなにも起きませんね！

一人一人のヤル気が「努力の秋」になり
スポーツを通じて仕事にも会社にも元気を与えてくれる

皆が心の中に持っている正義感とヤル気度
もっと！　もっと！　恥ずかしがらずに出していこう！

ダブルリーフ（会社野球部）も今季快進撃が続いていた。
会社に明るい話題、ヤル気・活気を与えてくれている。

ただ・・・・・

その勢いも「ついやってしまう失敗もある」
これは勢いも経験として「反省」をさせなくてはならないから止めたくはない。
だから全てが失敗の為の経験

〇スイカ割をバットでやるべきなのか
〇野球道具を放置していいのか

野球を通じて教えてやらなくてはならない
高校野球を全員が経験しているからこそ思い出してほしい

小さいころから教わってきたこと
「道具を大事にしなさい」

いつの日か忘れかけている
野球をやる前に一人一選手のスタンバイが緩む
緩んでいたら締めればよし！

勝つ！と思った時点で敗けです
勝て！と言われた時点で敗者です

「負けない！」という気持ちがどれだけ強いか
「負けるもんか！」という気持ちがどれだけ本気か

勝利していると気づかない緩み
活躍していると勘違いして自分酔い

野球を馬鹿にしちゃいけない
感謝を忘れてはいけない

「勝ち」より「価値」を大事にしていこう！

エンペラーカップも終わり、
中々良い結果が残せた大会になった。
みんな元気がよく勢いがあった大会だった。
それが良い結果につながったと思った。

みんなが頑張ったので会社から
ご褒美が出た。
みんなで楽しく話せたり、
焼肉をお腹いっぱい食べることができた。

今後も頑張って結果を残し、
ご褒美をもらえるようにみんなで
一致団結していきたい。
そして感謝の気持ちを忘れないように
していきたいと思った。

先日はベスト８をかけた
エンペラーカップが行われた。

試合は１ー５の負け。
内容はいいものとは言えなかった。

まだまだ発展途上の中、
先のことばかりを見すぎていた。
一戦一戦を大切に考え戦うことが
いい結果に繋がることを学んだ。

次の大会が最後の大会なので
みんなでその一戦に全力で
取り組みたいと思う。

ダブルリーフには熱血の野球が大好きな
マネージャーがいる。
男顔負けのバッティングは見ものだ。

ユニフォームまで揃える奴は
なかなかいない。
ノックも打ってもらい、
スコアもつけてもらっているので
結果を残していい思いをさせてやりたい。




代打で出てきたときは要注意だ！！

8月20日
エンペラーカップの3回戦が
行われた。
結果は4対0で勝利したが、
内容はあまり良くなかった。

試合開始5分前にメンバーが揃い
試合の入りが悪かった。
初回の1点の後は、
厳しい場面も0点でこれたのが大きかった。

もっと形のある野球をすれば
余裕のある試合になったと思う。

先日の試合は台風接近の
為中止となった。

そこで野球部は関連会社である
西日本フレッシュフーズに行き
草刈りをすることにした。
営業で来れない部員もいたが、
みんな仕事終わりにも関わらず
弱音も吐かず草取りに励んだ。

人の為に協力してやることで思いやりや
協調性を学べたと思う。
25袋分の草取り本当にみんなよくやった！！

暑い日々が毎日続いているが、
うちのチームはそんなの気にも
止めないぐらいの元気なプレーを
していた。

先々週から行われている大会では、
二連勝と勢いに乗っている。
みんな笑顔でプレーしている
姿が印象的だった。

今年のドラ1、ペゲーロ中山にも
初安打がみられとても嬉しそうだった。
まだまだ勝ち上がっていくつもりだ。

梅雨が明けて晴天の日が
増えてきた今日この頃、
若双会が活発に活動する時期が来た。

暑さにも負けず、
仕事にも力が入ってきた！
若い者達の紹介をしていきたいと思う。

6/27のソフトバンクＶＳ日ハムの
試合をヤフオクドームに観戦しに行きました。

柳田選手の2Ｒホームランを始め
松田選手の3Ｒホームラン、
甲斐選手のソロホームランを真近で見て
震える程興奮しました。
こんなに広い球場で打つホームランは
気持ちいだろうなと思いました！！

自分達が行う試合ももっと多くの
観戦者に来てもらえるように
頑張ろうと改めて気が引き締まりました。

とてもいい経験をさせていただきました。
この気持ちを忘れずに練習に
励みたいと思います( ｀ー´)ノ

先日毎年恒例行事の
全社員参加のＢＢＱ大会がありました。

これからもっと暑くなる夏に向けて
体力を奪われてしまわないように
みんなでお肉を焼いてしっかりと
いただきました(*^▽^*)

各テーブルで一つの炭を囲み
和気あいあいとみんなとても
楽しそうでした♬♪
〆にはスイカ割り大会もあり、
みんな上手にヒットさせていました。

いよいよ夏本番です！
毎日の暑さに負けないスタミナが
全社員についたと思います（笑）！
みんなで乗り越えましょう！！！

先週の野球はペゲーロ中山の初陣だった。

バッティングはいい物を持っている。
当たればホームランになること
間違いなしだ！！

今回は振るわなかったが、
これから面白い選手に
化けてくれることを期待したい。

試合の方も勝ち、リーグ戦も後３試合。
全勝してリーグ優勝を目指す！

ダブルリーフ連勝！！！！！

完全優勝を掲げた2017

6月から今期大型ドラフト１位指名の

糸島のペゲーロ中山内野手を緊急昇格↑

昨年のドラフト1位本仲投手が今季大活躍！
防御率も3.05で勝負どころを踏ん張っている。

捕手中尾キャプテンコメント
「ランナーを背負うも勝負に粘り強い気持ちの入った球を投げてくる、毎回成長してきているのでコントロールがつけば間違いなく残り全勝出来る、またペゲーロ中山には期待したい。間違いなく1発の打てる選手」

今季は絶対優勝を掲げ後半戦の戦いにドラフト1位指名の2人の活躍に期待がかかる。

昨年まで、あと1歩も足並みがそろわない若いチームも熟した果実みたいに味が出てきている。

監督コメント
「いつも、ここからが勝てない！スイカのピークからの疲れが出て粘りがなくなっている。ここで思い切って今季ドラフト1位のペゲーロ中山を昇格させ戦力強化！　打率2.67打線に夏の花火を打ち上げて欲しい！」

先週は久しぶりにリーグ戦が行われた。
みんな久しぶりということもあり、
動きが重かったようだ。

回はズルズルと進み、
相手に最終的にミスから先制点を取られ
0-3となり負けムードが漂った。
しかしその裏に先頭バッターが出塁すると
打線が繋がり一気に6点を入れ、
試合をひっくり返した。
その盛り上がりといったらすごかった！！

この試合で最後追い詰められてからの逆転で
やはり気を引き締め最後まで諦めない気持ちが
大事だと思った。
今年こそは優勝を目指す！！

自分一人で石を持ち上げる気がなかったら、
二人でも持ち上がらない

自分で自分をあきらめなければ「負け」なし！

どんなに小さなスタートでもいい行動開始！

結果は途中の戦い、努力、苦闘の中にある

耐える心に、新たな力が湧くもの

全てそれからである！

心機一転、やり直せばOKだ！

長い人生の中で、そのための一年や二年の遅れは、モノの数ではない。

新入社員が入社してやがて
一ヵ月が経ちました。
４．５月の連休もバタバタと
忙しく過ぎていき、
あっという間の一ヵ月だったのでは
ないでしょうか。

お茶出しもスムーズに自分から
進んで行くようになってきました。
私たちも切磋琢磨してこれからも
成長を楽しみに見届けていこうと
思っています。

だんだんと温かくなり、
野球には絶好の季節となってきた。
リーグ戦も始まり、チーム一丸となって
優勝を目指す。

優勝するには、エース本仲の調子が
重要である。調子を落としていたが
先日のリーグ戦では、考えた投球、
試合の中での調整等、
成長したなと感じた。

この調子でこれからも頑張って
もらいたいと思う。
これからもまだまだ成長できる
投手だと思うので、期待したいと思う。

休日返上で頑張っています。
松田です(^^)/

植木の上野さん
ようやく出荷が始まりました。
今年は天候不順で苦労しました～、、、

F.tプランニング小佐井会長です。
今年も美味しい肥後浪漫スイカが
出来ました。
お待たせしました～！！

出荷が始まりましたー！！

山が高いからといって、戻ってはならない！

行けば越えられる！

仕事が多いからといって、ひるんではいけない！

行えば必ず終わるのだ！

その自分に聴かせる言葉は「ハリキッていくばい！」

スーパー元気な双葉力

ゴルフ活動も盛んで定期的に
ゴルフコンペを行っています。
年齢は20代～60代と幅広い年齢層で
いつも仲良く、楽しく活動しています。

練習不足で中々良いスコアでは
回れていませんが、ゴルフを通じて
社員同士の絆が今以上に深まって
いければいいと思っています。

次回に向けて双葉ゴルフ部一同切磋琢磨して
仕事にゴルフに励み双葉全体を盛り上げていきます！

新入社員が入社してやがて一週間が
経ちました。
少しは会社の雰囲気に慣れてきた
のではないでしょうか？

先日毎年恒例の新入社員との親睦を深める為の
若い社員のみで開催するBBQ大会をしました。

仕事中だけでは見えないプライベートな
部分もたくさん見せてくれました。
若い人同士でいつもは話せない不安な気持ちも
吐き出せたことと思います。
終始盛り上がりチームワークで片付けまで
スムーズに終わることが出来ました。

これからもっと楽しい企画を
若双会で企画してチームワークを
深めていき、どんどん若い力を
仕事でも発揮して
頑張っていきたいと思います( ｀ー´)ノ☆彡

3月28日にホテルニューオータニ熊本にて
双葉グループの新入社員の歓迎会が行われました。

この会には毎年双葉グループの社員以外に
日頃お世話になっております生産者の方々や
得意先の皆様が参加されます。
一緒に食事を交わす中でコミュニケーションを
取ることもでき、より一層業務に励みやすくなる
ことと思います。

そんな中新入社員は壇上に上がり決意表明を
することで気が引き締まり社員としての自覚が
更に芽生えたことでしょう。
和気あいあいと食事をする新入社員を見て
私も少し安心しました。

レクレーションのビンゴ大会もこの会の
目玉イベントです！
会場も大いに盛り上がりました。

また来年も双葉グループに
たくさんの社員が入ってくるのを
楽しみにしています！！

先日新入社員の安全祈願へ
北岡神社の方に行って来ました。

最初の研修のうちは緊張していた
4人もいつの間にか少し打ち解けて
くれたように思いました。
研修の全日程を終えた4人は、
これから健康に安全に業務に励めるように
しっかりとお参りしていました。

いよいよ4月1日から仕事始めです。
新しい風を運んできてもらい、
若さで事務所ももっと盛り上げてくれる
新入社員だと思っています。
楽しみですねーーーーーー！！！

先週行われた市民親善野球大会は、
優勝候補相手に健闘したが一歩届かなかった。

やはり、守備の面で課題が見られた。
エラーした方が負ける、
しかしエラーの内容が大事だと思った。
もっと攻めの気持ちでいかないと
強いチームには勝てないと
改めて思わされた。

だが自分のチームも強いチームと互角に
戦えるまで成長してきていると思う。
勝負所で勝てるチームになっていきたい。

これからまだまだ伸びしろがある楽しみな
チームなので応援をよろしくお願いします。

3月1日に高校を卒業した4名の新入社員が
春から新しく双葉の仲間になります。
3月3日に研修説明会をしたのですが、
やっぱり見た目もそうですが若い！(笑)
話を聞くキラキラとした眼差しに私も
入社当時を思い出しどこか懐かしくなりました。

さっそく新入社員は3月10日に産地研修が始まり、
苺と西瓜の生産者の元へ見学に行きました。
入社前に直接生産者の元に行き、
果物や生産者の方と触れ合うことで
双葉との深い関わりが理解できたことと思います。

これからもっと若い力を発揮してもらい、
双葉の戦力となることを楽しみにしています♥

3月5日に市民親善野球大会が行われた。

初回に7点を取ったが、気の緩みから
エラーが出ておい上げられる展開になった。
しかし何とか逃げ切り辛くも一回戦を突破した。

やはり気が緩んでしまうと色んな所で、
ミスが出てしまうので気を引き締めないと
いけないと思った。
これを今回みんな学んだと思う。

野球で学ばされることがたくさんあるので、
それを社会にも生かしていきたいと思う。

今日からいっぱい良いツキを呼びましょう！

ツキを呼ぶ法則！

①自分はツイていると心から思うそして現実であると認識する
②良い事を考えて生活する
③悪い事が起きても気にしない
④物事の良い面を捉えるようにする
⑤自分の生活に希望と目標をしっかり持つ

ツキを呼ぶためには、疑いなく潜在意識に
「自分はツイている！」 とすり込みましょう
潜在意識は驚くほど単純で少しでも「疑い」 があればそれは 「嘘」 と捕らえてします。
疑うことなく 「自分は最高にツイている！」 と思いましょう。そうすればその時から最高にツイている自分がそこにいるはずです。

最高にツイている生活を手に入れましょう

2月に行われた金た郎カップでは、
手に汗握る展開ばかりだった。
ピンチだらけだったが、
みんなで一体となり守り抜いた。

攻撃面では、チャンスはあったものの
中々生かせず一進一退の攻防だった。
0-0のままじゃんけんでの決着になった。
5-0のストレート負けで終わった。

社会にでてみんなと一体となることや
一つのことを取り組む機会が減っていく中で、
このように一生懸命に取り組めていることが
良かったと改めて思った。

運がなかったのも何かしら、
実力が足りなかったなと思った。
日頃の行いもしっかりと見直さないと
いけないと思ったし、収穫のある大会だった。

2017年2月19日熊本城マラソン2017
フルマラソンに今回初めて挑戦させていただきました。

3か月前から練習を積んできたのですが、
走り始めると思いのほか足が動かず何度も
「キツイ、痛い」と弱音を吐いてしまいました。

それでも私が完走出来たのは沿道の応援してくださる
皆様と協力してくださったボランティアの方々の
暖かい声援のお蔭でした。
人は一人では生きていけない。←と言うように
やはり一人では絶対完走することは出来ませんでした。

今回のフルマラソン完走を通して、
感じたことのない「感動」を味わうことができ、
私の人生の中で一生忘れられない思い出の
1ページとなりました。
仕事の中でももっと貢献できるように精進していきます！

2017　元気笑顔社員たちがスタートしました！
中尾キャプテンを中心に自分たちで動いてきた一年
足りないものを感じながら美里町3333段（3年連続）の階段登り
昨年は大会でベスト４まで行き最高の勝率を上げた。
メンバーも毎年野球部を増やし大会に挑む！
野球部からマラソン部とスポーツ大好き双葉っ子たち「若双会」が今年も昨年を上回る人間力UPを目指す。
現在、約30名の若双会が会社を盛り上げベテランを最強サポートしています。
嫌顔のない明るい笑顔で会社を一つにまとめている。

ここで報告！
今後の投稿に双若会メンバーが日常の楽しさを投稿します。

一緒にやろうという力がまとまってこないと物事は前へ進まない。

意見と意見がぶつかり合い、火花が散ることも珍しくありません。

しかし、議論をしているうちに問題意識が次第に共有され、部署ごとの垣根を越えてチームとしてベストの選択をすることができるのです。

これを私は「仲良く喧嘩する」と呼んでいます。

役員も常日頃からこの「仲良く喧嘩する」をやっています。

常務や専務が大部屋に集まって侃々諤々（かんかんがくがく）議論を展開するのです。

目を合わせたくない時
前を向きたくない時
そんなときって一度はありませんか？
反対に堂々と前ばかり目を大きく開けていれば良いというわけではありません。

前を向けず後ろを向くなら「絶対振り返らないくらい後ろへ真っ直ぐ進め！」振り向いた方向を曲げんな！

そして反対方向へ遠回りなるが一周して納得したなら、それも良し！

ただ腐るな！　とことん戦え！

その人生は良き人、悪き人、みんなが自分の宝物となる。

マイナスなことは何にもない
ただ自分自身がドラマを描き過ぎている
ドラマには感動がある
ドラマには笑顔がある

まだ人生の途中、まだ中途半端な人生

決めず諦めず
「明日に咲く笑顔と感動の花を・・・・」

誰もの心に何かに向かって　”燃える火”　があります

それを見つけ　”燃やし続けること”　が私たちの人生の目的かもしれません

いつも燃えてテンション上げてマイナス虫をブッ飛ばしましょう

前に進め！

いや「前に舞う！」これくらい行こう～

9月に入りました。
涼しくなりましたが天候が荒れ狂っております。
熊本も久しぶりの地震（震度５）福岡・宇部も揺れました。
不遇なとき、不本意なとき、不安なときこそ、
未来を信じて、気持ちをぐらつかせないことだ。
そのとき得たものが自分の人生の核になる。

いくぞ～熊本
やるぞ～チーム双葉

失敗を恐れるな！
失敗なんてないんだ！

Ｄｏ　ｎｏｔ　ｆｅａｒ　ｍｉｓｔａｋｅｓ．　Ｔｈｅｒｅ　ａｒｅ　ｎｏｎｅ

双葉福岡挑戦中～

問題解決を図るよりも、新しい機会に着目して創造せよ

何事であれ

最終的には自分で考える「覚悟」

がないと情報の山に埋もれるだけです。

覚悟を持った人間は相当なものを考え持っている

それは奇跡の一歩となるかも知れません

カット工場・福岡支社スタートして少しずつ前に進んでいます。
後退しないように皆でカバーしあい見事なチームワーク(^_^)v
本社との連携も、ベテランが素晴らしい人間力で結果を出している。
個人よりもチーム力！
その中にスピードも求められるが
「ひとつ前に進む」事
「後退しない」事
考え方に成長を感じられる。

チーム力はベテランの采配なり!!!!

終始一貫、
勇気勇気で押し切るのだ

頼むぞベテラン力
期待してるぞ新人力

１．プライドを捨てる
２．他人を責めず、自分の責任と思う
３．何が起きても我慢する
４．過去にこだわらない
５．一度始めたら最後まで続ける
６．小さい約束を疎かにしない
７．誰にでも挨拶をする
８．何事も感謝する
９．笑顔を欠かさない
10．妬まず、争おうとしない
11．ゴミを溜めない
12．規則正しい生活をする
13．目標を忘れない
14．まわりと比較しない
15．まわりを気遣う
16．まわりの意見をよく聴く
17．何度でも身だしなみを整える
18．ゆっくり休む
19．自分から限界を作らない
20．意思を貫く
21．素直でいる
22．初心を忘れない
23．ここぞという時は勇気を出す
24．丁寧な言葉遣いを心がける
25．尊敬する人を真似る
26．すぐに諦めようとしない
27．友達、家族を大切にする
28．整理整頓をする
29．結果を急がない
30．失敗を恐れない

マイナス思考で最悪の結果を想定し

そうならないような計画を立ててから組織や集団を動かす。

そして全体の流れが軌道に乗ってきたと見るやプラス思考に転じて攻めて行く。

何事であれ最終的には自分で考える覚悟がないと情報の山に埋もれるだけである

ポイントを抑えれば仕事のスピードと効率が加速する
①きちんと整理整頓がされている（机・ファイルなど）
②メールの返事が遅い
③目標から逆算して仕事を進める
④仕事に優先順位をつけて重要度の高いものから進めていく
⑤期限をキチンと決めて仕事を進める
⑥仕事の進展状況をきちんと把握しながら仕事を進める
⑦完璧主義ではない
⑧出来ない仕事はしない（きちんと断る）
⑨人に頼むのがうまい（おだてるのがうまい）
⑩仕事・作業全体を高いところから見る

人生は出会いによって作られます。
人との出会い・物との出会い・出来事との出会い
色々な出会いで「道」が決まってゆく
人智を超えた「計らい」によって与えられるもの
いま自分の目の前にある問題から逃げずに
努力を続けることが縁を呼び寄せます。
自分のしたいことが分からない時は
いま与えられている仕事に全力を尽くすこと
いま縁のあることを必死にやってみること
縁のある人を大切にすること
いまやっていることの意味や価値や素晴らしさを感じてみること
そこから新しい道が見えてくることがある
考えているだけでは答えがでません
いくら考えても問題や悩みは解決しない
とにかくやってみる！
必死で出てくる問題を乗り越える努力をしていると
新しい出会いも、また生まれてくるものです

今日一日を面白くしよう！
そのための⑤Ｋ
①好奇心
②観察力
③行動力
④向上心
⑤謙虚
特に謙虚は大事です！
ワクワクした気持ちを忘れないことです

人との出逢いは
ベストタイミング(^_^)v
グッドタイミング!(^^)!　でやってきます。

人生は出会いが全て！
出会った人を喜ばせることから「道」は開ける

人から得る情報や感じ方
風景から得る情報や感じ方
色々情報がある中で「学ぶ」ことが面白い！

人は出来ない理由を言うから出来なくなる風が吹いてくる
人がいない・・・
経験がない・・・
やったことがない・・・
「ない」ことばかり言っていればきりがない
いつまでも出来ない人間になってしまう

「こそ」を使う人は夢がある！

最恐の言葉は「こんどこそ！」
こんな人は期待が大きくチャンスを呼び込む

合言葉は「チャンスだ！」

何が起きても全てが「何のチャンスだろう～」
とワクワクする

チャンスを探せ
出会いを求めろ

グッとタイミングの夢を探そう！

熊本震災から3か月が過ぎました。
この3か月、色々な人や言葉に出会いました。
ただ一瞬の感じ方で身近な人や仲間に置き換え考えてみると
非常にわかりやすくヒントとなります。
その言葉を自分の心中に入れ一旦考えます
洗濯機いや⇒選択氣にして洗浄し同じ言葉ではなく身近な言葉として発信していきます
まねた言葉は本気で語れません！

最近の出会いで感じた事を言葉に表すと

自分を許して
自分を認めて
自分を愛して
自分を信じて

子供の野球を観ていて感じました。

自分を知るために
自分を成長させるために
自分を輝かせるために

自分のレベルを落とさず次の階段を力強く自信を持って上がるためにも

いまあなたをを悩ませていることも
何かをあなたに伝えている。

人生に起こるすべての苦難・悪夢が
罰をあたえられたように思えるが

すべての「試練は贈り物」です。

それらは成長の機会であり成長こそ与えられた贈り物です

挨拶をするメリット
①笑顔になる機会が増え毎日が楽しくなる
②人からの印象が良くなり友達・恋人ができる
③会社・仕事で上手くいく
④教養・マナーのある人と思われる
⑤自信が持てるようになる
⑥幸せ度が増す

挨拶をしないデメリット
①笑顔が減り毎日が苦しくなる
②人からの印象が悪くなり友達・恋人ができない
③会社・仕事でうまくいかない
④教養・マナーのない人だと思われる
⑤自信がなくなる
⑥幸せが減る

自分が出したアイデアを少なくとも一回は人に笑われるようでなければ、独創的な発想をしているとは言えない。

経験の少ない人の発想に耳を傾け興味をもっと上げて行こう

馬鹿にして経験豊富で物事を押し切るのではなく！

常識を情指揮（思ってやる指導者）としてやろう！

ベテランも元々はルーキー

ルーキーを大きく成長させることが会社を大きくかえる

叱ってくれる人がいなくなったら
探してでも見つけることだ

姿勢が悪いと顔の落ち着きも悪い
自信と集中力に欠けている証拠だ

難しいことを易しく
易しいことを深く
深いことを面白く
　
今日一日をワクワクさせろ！
何かをやってくれる新鮮な人間たれ！

魅力なき人間には会話も物も動かない

自分に忠実でいたいなら行動開始！

どんなに小さなスタートでもいいんだから

行為の動機を重んじ、帰着する結果を思ってはダメだ

報酬への期待を、好意の契機とする者になってはダメだ

自分の勝手なイメージを相手に押しつけているに過ぎない

幸せな人生には2種類のメガネが必要です。
ひとつは人生の目標を眺めるための遠メガネ。
もうひとつは日々の小さな喜びを見落とさないための虫メガネ

「ココがじぶんの弱点だ」「じぶんはココがダメなんだ」
と思っている部分が実は長所だったりする。

不祥事が続く毎日ですね（許せません税金ですよ！）

明日のエグゼクティブ（管理職）が学ぶべき
③つの重要な事柄

① 自分で自分の面倒がみられること
② 下（部下）のマネジメントではなくて
　 上（上司）のマネジメントをすること
③ そして、経営の基本を広く着実に身につけること

回りより自分は？？？
まずは己の自己評価を行い100人の社員の中で101人信頼される人間になること
101人目は自分ですよ！
100人は全員違う考えや生き方をしています
ブレない認められる言動・行動が大事です。

上司たる者（昭和編）
一方通行の考えや指導で見えない責任を負わせる
イケイケドンドンに自己満足、必要以上な仕事が多すぎる

上司たる者（平成編）
片思いで目標数字以上に心から心配し結果を出してやる
冷静な気持ちで昭和の半分の能力で結果を出す考えを持つ


若者の心の中身に書いてある言霊
↓↓
誰にだってあるんだよ
人には言えない苦しみが・・・

誰にだってあるんだよ
人には言えない悲しみが・・・

ただ黙っているだけなんだよ・・・

言えば
愚痴になるから・・・

怒鳴り屋さんにならず
気付かせ屋さんになろう

挨拶っていうのは形だけやっていればいいものではありません。
「ほら！挨拶は」と言われてする挨拶や、帽子をかぶったままの挨拶、静止しないでする挨拶など形は挨拶したことになると思います
ですが挨拶にはきちんとした意味があると思うのです。

「おはようございます」・・・今日も野球が出来るという喜び
「お願いします」・・・グランドを使えることに感謝の気持ち
「ありがとうございました」・・・今日も無事に野球ができたことは”あたりまえ”ではないこと。有り難いという感謝の気持ちを込めて・・・

挨拶は習慣にしなければいけないと思います。
人に言われないで自ら挨拶が出来る人間になって欲しいと思います

挨拶する意味が分かることによって、こころを込めた挨拶になり周りから聞いて気持ちのいい挨拶になるのではないでしょうか！

あ・・・明るく
い・・・いつも
さ・・・先に
つ・・・伝える

伝えるのは心で・・・
挨拶は形ではなく心でするものだと思っています

年中無休⇒年中夢球でいこう

このたびの大地震被害を心よりお見舞い申し上げます。
皆様、そしてご家族におかれましては、お怪我はございませんでしょうか？

しかし「ありえない大地震」がおこりました。
会社も3日は仕事が出来ず動けない状況
出来たばかりのカット工場も震災でストップ

ただただ・・・・
毎日商品の整理と会社の掃除
売り物の商品は約8割が処分
午後からはお客様のところへ行き手伝う日々
お取引の方々、生産者の方々から支援物資を送って貰ったり
頑張れのメッセージを沢山いただきました。

涙の出る思いが社長の心に火を点火させました

「俺たちが元気出してやるぞ！」

と、社員（支社含む）80名を集め発信！

それから毎日の営業会議と細かな打ち合わせが社員の士気を大きく上げました。
社長は阪神大震災の経験を活かし毎日のように話をしてくれた。
そこで団結力を上げるためにTシャツに想いを込め皆で着ました。

あれから2か月以上になりますが、あの時やったことが今では全員元気に前を向いて進んでいます。

工場も6月から再スタートを切りました。

全支社・全部門・全員これからも双葉グループを宜しくお願いいたします。

人生で一番嬉しい瞬間の一つは、自分が誰かの笑顔の理由であると
わかった時ですね

笑顔の会社には、その理由が必ずある！

目標は数字であるが

目的は「笑顔の為にがんばろう」

そこに人間が本気で求める世界がある。

植物は朝日を浴びる回数が多ければ多いほど生長していく。

人間は「ありがとう」と言われる回数が多ければ多いほど心が成長していく。

限界を超えるには

自分が一番嫌なことをやらなくてはいけないんです。

嫌なことだから限界を作っている。

限界の力を積み上げていこう

そして成長した、見たことのない自分に会いにいこう

限界を超える瞬間に人間力の意味が分かる

一生懸命やっていれば、言い訳しなくていいんです

一生懸命やってる人は失敗しても許されるんです

一生懸命やっている限り、後退することはありません

一生懸命やっていると、つまずいても誰かが助けてくれます

一生懸命であれば他人と比較する必要なんてないんです

自分なりの一生懸命をやり通せばいいんです

あけましておめでとうございます！
今年も宜しくお願いします。

2016スローガン　「質の向上」
　　必要なもの　「能力＋人間力」

たった一言が人の心を傷つけ
たった一言が人の心を暖める

現在は過去の決断と行動の結果。
未来は今日の決断と行動の決果。

何年振りか野菜・果物が安くなっています！
１１月と言うのは産地の切り替わりの時期であり
秋冬の商品が入れ替わります。
天候や台風などをクリアして育ってきた状況で出荷の状態が変化します。
しかし「何事も乗り越える力を持たなければならない」
使命感があります。

不遇なとき
不本意なとき
不安なときこそ

未来を信じて
気持ちをぐらつかせないことだ。

そのとき得たものが自分の人生の核になる。

思うより大きなことが出来なくても　
やったことに価値がある

否定は誰でも出来ます。

実行は出来る人しか出来ないです。

考えて実行する側になりましょう.。

６勝２敗１分け
今季は会社の新規な動きもありメンバーが揃いが悪く不安定な年でした。
補強が多くダブルリーフの最高のパフォーマンスが魅せれず全勝とはいきませんでした。
ピッチャーが不足する中、中尾キャプテン２５歳を中心に耐えた年になりました。
来年度は会社も５０周年になります！
２人、新人選手も入ってきます。
１年間応援ありがとうございました

姿勢が悪いと顔の落ち着きも悪い

自信と集中力に欠けている証拠だ

自分では気づかない自分の姿

会社の社員としてシッカリしているか

周りの自分の好きな色を持ち込んで自分を輝かせていないか？

勘違いしてはいけない

周りの人が輝かせてくれているのです

「身形」

本当に自分の立ち位置と言動・行動は間違っていないか

本当の答えは自分しか持っていない

だからこそ気づいた時には大きく自分を変えれる

横柄（おうへい：ひどくいばって、人をふみつけにした態度）な態度に未来はない

自分の立場や才能などをたよりに相手を軽んじるような態度はせず、だれからも信頼される人間になる

ベテランが新人を目標に！
新人がベテランを目標に！

互いにたたえ合い、いち人間としてチームを強化する！

常識を叩きつけず、常識を互いに作り上げる！
言葉の語尾を少し変えるだけで100人の会社が200人の力を発揮する

意識（いしき）
今どんな状況か、心の動きなど

意志気（いしき）
積極的な心ぐみ、精神

状況を判断するのも、動きをよむのも大事だが
その前に意志が積極的に動いているか！

意志気を沢山経験し失敗することが判断というものを作れる

意識ばかりして判断する人間ばかりは要らない

積極的に動く人間こそが原点だ

「ブレない人」とは、信念のために躊躇なく変われる人

ブレない人とは、信念のためには自分の考え方や方法手段も躊躇なく変えられるひとであり

その方法手段も決して正義から外れることがないひと

【躊躇】ちゅうちょ
決心が定まらず（揺れて）、ぐずぐずすること、ためらうこと

山が高いからといって、戻ってはならない

行けば越えられる

仕事が多いからといって、ひるんではいけない

行えば必ず終わるのだ

人生で出会う出来事は、すべて何かを教えてくれる

生きている限り、学ぶべきことがある

出会いを宝物にし教わる冷静な心を持とう！

構えて威張っていても前に進まない！

1人で進んでも会社の一歩とはならない

全員で進むんだ！

金を失っても気にするな！

名誉を失っても、まだ大丈夫！

でも

勇気を失ってしまったらすべて終わりだ！

成功は決定的ではなく
失敗は致命的ではない

大切なのは続ける勇気だ！

人生を即決断せず

もっと自分と社会
もっと会社と自分
もっと人と人

まだまだ出会いもあれば楽しみもある！

笑顔の一日一笑の積み重ねでいこう！

もう少しで、また違う自分のも出会えるよ！

「忙しい」という言葉は使わないようにしています

忙しいという漢字は「心」を「亡」くすと書くからです

連休だから忙しい
〇〇なので忙しい

忙しいはありがたい事！

そこを乗り越えるのが経験と力になる

ドンとコイ!!!!!

くらいの気持ちでやり、乗り越える力を発揮しよう

頭や体がスムーズに動くのは・・・・・

あなたの一言です

イイ言葉、次が楽しくなる言葉で乗り切ろう

すべての出来事は

前向きに考えればチャンスとなり
後ろ向きに考えればピンチとなる

問題が起きたことが問題ではなく

どう考えたかが本当の問題である

人間は真っ「白」な状態で生まれます

辛いこと
悲しいこと
嬉しいこと

いろんな経験を重ねることで

「羽」

が生えてきます

それが「習う」という字です

10代も１度きり　
20代も１度きり　
30代も１度きり　
40代も１度きり
50代も１度きり
いつの時も一度きりです。

たくさん泣いて　
たくさん悩んで　
たくさん後悔して　
たくさん転んで
たくさん傷ついて　
たくさん学んで　
たくさん感謝して　
たくさん笑って笑って

１度きりの人生 自分らしくあれ

黙って一日を終えている

スルーして会社で活躍している

余計な会話はなくなるが

もう一歩進めば
もう一つの何かが発見できる

今伝えれる事を、一生懸命相手に伝えよう
今出来る事を、一生懸命やろう

これは新人も中堅もベテランも関係ない！

仕事の時は仕事の事
遊びの時は遊びの事
恋愛の時は恋愛の事
家族の時は家族の事

大事な瞬間を伝える！

泣いたらその分大きくなれる

苦しんだらその分強くなれる

傷ついたらその分優しくなれる

失敗たからこそ見えるものがあるし

悩んだからこそ分かるものがある

いまどんなに辛くても 「今に見てろ」 って思ってればいい

あなたはちゃんと成長してます

ただ・・・・

自分の経験は威張るんじゃなくて、同じ言葉で伝えるんじゃなくて

立派な人として伝えるんだ！

一言には魂を込めて

成功は人のおかげ

失敗したときは自分のせい

そう考えていれば

人間関係もうまくいき

心も軽やかでいられる

どうすればいいのかじゃなくて
↓
どうしたいのか。

何をすればいいのかじゃなくて
↓
何をしたいのか。

自分が選んだ道なら、それは後悔じゃなく　→　経験になる。

もっと前へ！
自分の想像をもっと超えてみろ！

忘れてならぬものは　恩義
捨ててならぬものは　義理
人にあたえるものは　人情
繰返してならぬものは　過失
通してならぬものは　我意
笑ってならぬものは　人の失敗
聞いてならぬものは　人の秘密
お金で買えぬものは　信用

ピンチの時、自分自身に次の３つの質問をしてみる

「この出来事は、なんのチャンスだろう」

「この出来事は自分に何を教えようとしているのだろう」

「この出来事から、さらに自分が成長することはできないだろうか」

困ったと思い続ける限り困ったことがやってくる。

しかし、自分に質問をした途端、意識が3秒で変わる

「困った波動」から瞬時に抜け出せる

まさに魔法の質問！

同じ決断を二度するな！

最初の決断に充分時間をかけて

確固たる決断を下せば

同じ問題を二度考えずに済む！

早く成功したいなら

失敗を２倍の速度で経験すること!

成功は失敗の向こう側にあるのだから

結局、うまくいかなかったことが今の自分を作ってくれる

そう思えば迷わず前に進める

倒れても
うつむいてばかりいなければ、見えなかったものが見えてくる。

傷ついても
傷ばかりを見ていなければ、痛みを通して分かることがある。

人間が人間として生きていくのに一番大切なのは、頭の良し悪しではなく、心の良し悪しです。

馬鹿にしてはいけない！
駄目扱いしちゃいけない！
方向を転換させちゃいけない！

立派な心を作ろうとしている途中なんです！　

ルーキー（3年戦士）が道を開き
ベテラン（30年戦士）が歴史を作る
そこに互いにカバーの力が必要となる！

仕事のルール３つの考え方ひとつです

①乱雑さからシンプルなものを見つける

②不和から調和を見つける

③困難の中に機会がある

楽な道を歩いた先に待っているのは 満足できないゴールだけ

恋愛に人格が出る。
安っぽい人間には、 安っぽい恋しかできない。

だから、あせらず「自分」をつくれ!

大切なものを見つけるには、 時間がかかる。
だけど、大切なものを 大切にしつづけることは、 もっと、もっと、時間がかかる。

人生で出会う出来事は、すべて何かを教えてくれる。
生きている限り、学ぶべきことがある。

「まだ見ぬ自分」を知るために

いつもの自分が選ばないほうを選ぶ

何かに挑戦したら確実に報われるのであれば
誰でも必ず挑戦するだろう。

報われないかもしれないところで同じ

情熱
気力
モチベーション

をもって継続しているのは非常に大変なことであり
それこそが”才能”だと思っている。

あせるな！
いそぐな！
ぐらぐらするな！

馬鹿にされようと、笑われようと
自分の道を真っ直ぐゆこう

時間をかけて

忘れてはならぬものは恩義

捨ててならぬものは義理

人にあたえるものは人情

繰り返してならぬものは過失

通してならぬものは我意

笑ってならぬものは人の失敗

聞いてならぬものは人の秘密

お金で買えぬものは信用

人生は成長なり、成長出来れば宝なり！

まだまだ
やり直しと言う成長は出来る！

そのやり直しを反省と言う宝物にして成長しよう

人生で出会う出来事は、すべて何かを教えてくれる。

生きている限り、学ぶべきことがある。

あなたは出会いを　”損”　していませんか？？？

自分の色だけで都合のいい様に人生を作って、同じ色に染めて自分の常識を押し付ける。

そして常識だの非常識だの言葉で圧す！
そんな言葉がでる人の方が非常識！

しかし会社のルールは絶対に守らなければならない
スポーツでもルールがあるように反してはならない

真っ直ぐに向かって人生を歩いている人
夢を持ってチャンスを生かそうとする人

そんな出会いを楽しみにしている人が目の前にいます

「まだ見ぬ自分」を知るために、いつもの自分が選ばないほうを選ぶのも大きな一歩です

信頼関係っていうのは
正しいことを信じ合う関係ではなく
過ちを許し合える関係
正しいことしか認め合えない関係では窮屈になってしまう
肝心なことをシッカリ語尾まで口にだし
問題や方向性は全員で

「カバーする」

カバーするチームこそパーフェクトゲームをする
泥臭く、粘り強く、必死に向かい合う！

チーム双葉！
見事に前へ！　進行中！

大変って言葉は「大きく変わる」って書く。
だから、変わるのは大変なんだなぁ。
いまは出来上がる途中のチーム！

「優勝する途中」

社会人になり仕事を通じて、野球を通じて大きく変わる人生
自分の心の中にある決断の方向転換
骨に染み込んだ過去の常識

変えることも、変わることも難しくない
でも大変なんです！

でも・・・・・
出逢った人で変わる人生があります
1年1年歳を重ねて生き、いつのまにか味のある大人になってゆく

毎日にワクワク感を持ち人生×一瞬を楽しんでほしい
盆商戦!!!!!!!
今年の盆商戦を楽しみにやろう
昨年以上の何か「１つ」を進めよう

性格は『顔』に出る
生活は『体型』に出る
本音は『仕草』に出る
感情は『声』に出る
センスは『服』に出る
美意識は『爪』に出る
清潔感は『髪』に出る
落ち着きのなさは『足』に出る
若手代表入社８年目！
素晴らしい人間に成長している
今年も、また大きな味のある一歩を成長している
双葉の新世代が楽しみだ！
10年以上のベテラン社員も毎日が新時代の幕開けでやろう

中村　透
果実部
目標・・・リーダーになる
好きなもの・・・家族
趣味・・・筋トレ

他人のいいところを探せば、自分の一番いいところが見つかる

年ごと、
月ごと、
週ごとに

「進歩」を重ねていないかぎり、自分は「退歩」している

人のせいにしたらおしまい。
もう成長できない。
失敗のない人生などありえない。
失敗しても良いのだ。

重要なのは、それを次にどう生かすかだ!

どんな分野の成功者たちも周囲の人たちがあきらめてしまうことを

「粘って、粘って、粘りまくって」結果につなげている

人生はどちらかだぞ！
①勇気をもって挑むか
②棒にふるか

逃げない、はればれと立ち向かえ!!!!!

馬鹿になれ　とことん馬鹿になれ
恥をかけ　とことん恥をかけ
かいてかいて恥かいて
裸になったら見えてくる
本当の自分が見えてくる
本当の自分も笑ってた
それくらい
馬鹿になれ

来年の2月に完成予定の双葉グループ福岡支社！
凄い市場が出来上がっています。
沢山の関係者の方々にお世話になりここまできました。
挑戦したい！
やってみたい！
出てこい！！！！！！！！！！！！！
若者たちよ( ^)o(^ )

1言で５感じて動く人間＝１人
1言で５考えて動かす人間＝複数

互いに感じ方の違い！

ここにベテランと・若者の考えの違いがある！

ベテランは経験が豊富で知識も付いてきているので、その目線や「出来るのが当たり前」の”常識言葉”と色（オーラ）を出す

しかし若者は経験が少なく分からないことばかりだ、それを非常識と判断されやすい

互いに分かるため理解するため成長している社員が沢山出てきた

ベテランとは・・・・・

「人を育てきる人間」

若者たちよ・・・・
あせるな
いそぐな
ぐらぐらするな
馬鹿にされようと
笑われようと
じぶんの道を
まっすぐゆこう
時間をかけて
みがいてゆこう

自分の常識は「真っ直ぐ生きる事です」

勝ち負けなんか、ちっぽけなこと。
大事なことは、本気だったかどうかだ！

才能で負けるのはまだ言い訳が立つ、
しかし誠実さや、勉強、熱心、精神力で負けるのは人間として恥のように思う。
他では負けても、せめて誠実さと、精神力では負けたくないと思う。

やるときはやる！
寝るときは寝る！
頑張るときは頑張る！
笑うときは笑う！
泣きたいときは泣く！
楽しむときは楽しむ！

いつだって自分らしくいこう

どんなときも・・・・・
ありのままの自分を出して 自分の人生を自分のものに

自分の人生の主人公は自分


　

新年あけましておめでとうございます
昨年は大変お世話になりました
今年も宜しくお願いいたします

今年のスローガン　「現場力」

恐らく?????のスローガン!!!
この業界も他の業界も本当の会社の心臓はここにあり！

1年の反省と今年1年全員でやり遂げる目標！

何があっても現場の力と能力に期待したい

「夢・理想・目標は実現しない」のではなく
「夢・理想・目標しか実現しない」のだ。

チャンスというものは、掴み取るだけで成功とは限りません。
チャンスを失ってどん底を知り回り道をしたおかげで人間的に成長できたように思います。
自分にふさわしい時期がくるまでひたすら待つということも大切なことだと知りました。
人生において仕事は手段。
目的は何回感動できて何回笑えるか。
これが大切だと思う。

寺原自動車１６-４ダブルリーフ
見事なスコアで敗けた・・・・・
何人かのメンバーからメールが入ってきた。
「全然かなわなかったです・・・」

しかし「負けて価値（勝ち）あり」

自分たちの力は知れている！
なぜ相手が勝てるのかを考えて成長すれば自分の努力する部分が見えてくる！

一球成長だ！

まっすぐな人は強いし
あきらめない人は強いし
一途な人は強いし
勝ち続ける人は強いし
負けを認める人は強いし
孤独を知る人は強いし
人を許せる人は強いし
優しく出来る人は強いし
弱音を言える人は強いし
弱音を聞ける人は強いし
強くなりたいと思う人は

ダブルリーフ野球部は、もう十分強いんだよ。
全てを受け入れて仕事で更に生かせ！
悔しさと次に戦いが出来る喜びで会社を明るく熱く盛り上げて行こう！

仕事は朗らかな気持ちで( ^)o(^ )

1日中礼儀正しく朗かな気持ちで仕事をすれば、
1日中腹を立てて仕事をしたときよりも、
夜寝るときの疲労がずっと少ないということを。

にこにこ朗かにしていれば緊張がほぐれる。
疲れるのは仕事のせいではない。

心の持ちようが悪いのである。
この方法を一度試してみることだ。

心が作りだすもの
心は、天国を作り出すことも、地獄を作り出すこともできる

清水裕樹　１０月７日で２２歳！
現在、急成長中です。
理由は素直な心と感謝の心を持っています！

何か些細なことをしてもらったら必ず翌日までお礼を言える社員です。誇りに思います

「ありがとう」の気持ちを忘れないこと
そうやって人と人とは、お互いの信頼感をつくっていく
自分で選んだ道を誇りに思い努力するんだ！
仮にあなたの現在が過去の受け身な生き方の結果であるとしても
未来まであきらめることはない！
忙しいことを理由にして、やりたいことを放棄しない！
時計は時を知らせてくれるが、あなたは時を忘れさせてくれる。
人生は自分の後にも前にも、側にもなく、自分の中にある。

元気クラブも休みは仕事の時よりエンジン全開！
この元気は仕事に必ず活かす！

体育館の暑さより若い熱さが上回る！
仕事で頑張りスポーツでレクレーションでストレス解消！
若い社員は上司や先輩の指示や命令を考えながらシッカリ役目を果たしている。
そこに個人個人見えないストレスが発生する。
ストレスの稚魚みたいなものでストレスと言うより解消できていないもの・・・・・

この小さな発疹を大きくならないように消去する

そして新たな若双会の社員が

”双葉の歴史を大きくするため”

真面目に元気な会社を作り上げる！

まだまだ一言・一字ごと間違い・場違いがある

現在、若双会24名！

来年度は10人いくぞ～

若者よ青い空が良く似合うぞ

さ～夏本番！
これからが社会人として仕事も野球も踏ん張りどころです。
元気の源に野球があり
野球の元気で仕事も楽しくできる
そしてチーム力が上がってゆく！
久しぶりに野球観戦に行った。
猛暑の中、雨も降り、蒸し暑くなった！
相手チームもダラダラなってきたが皆は元気！
それだけでも嬉しかった！
その中で32歳になる小佐井投手もMAX93kをガンガンなげキレのあるスライダーで打者を打ち取っていた。
5回までは文句なしの2安打ピッチングだった・・・・・・・
6回から手がケイレン
バットも必死に持って打席に立つも全身フラフラ状態
でも新エースとして立派に予定イニングをこなした
結果はサヨナラ負け！
良く声を出し草野球とは思えないチームに成長してきた！
若い選手たちが野球を通じて成長している姿が非常に嬉しく思う
まだまだ現役に近い選手ばかり！
野球も仕事も両立して楽しませる

人生のほうはまだ、あなたに対する期待を捨てていないはずだ

あなたが転んでしまったことに関心はない。
そこから立ち上がることに関心があるのだ

人間にとって、転んだことが恥ずかしいことじゃない。
起き上がれないことが恥ずかしいことなのだ。

「すいませんでした」
「申し訳ございません」
「頑張ります」

スルーして時を過ごすのではなく！

最後の最後までシッカリ言おう！
そして伝えよう！

夢がある人にはやる気があって
やる気がある人には目標がある
目標のある人には計画があって
計画のある人には行動がある
行動がある人には結果があって
結果がある人には反省がある
反省がある人には未来があって
未来がある人には夢がある

「不満は言わば重りであって、たくさんの重りがついていれば、歩くことが大変。
でも、その重りをすべて取り去ったとしても、
結局、歩くのはその人自身。」

中尾健亮（入社４年）
若双会リーダー２２歳
２２人の２５歳以下をまとめています
全員の重りを取ってやるリーダーを期待しています

未来に向き合うにはふたつの方法がある。

ひとつは「心配」、もうひとつは「期待」だ。

「会社を強く作る」

過去や歴史は、その時の流れで良くもなるが悪くもなる！

「言葉一言！」

言い方や聞き方で会社は歴史を良くも悪くも作る

毎年新人の社員たちが入ってくるが純粋な言葉も触れ合うことにより少しずつ

「慣れ言葉！」

に変化してゆく

その言葉にいきつくまでに先輩社員がきちんとした言葉を教えなくてはいけない

先輩社員も皆、同じことを繰り返しやってきている

ただ・・・・

「間違った言葉」

は言ってもいけないし教えてもいけない
いつの日か日常会話が緩み締まらなくなることが出てくる

みんなが門をくぐっている教えられる”言葉”
そこにパーフェクトな言葉あったなら素晴らしい先輩に出逢っている！

「嫌だった言葉」

は、いつの日か自分も言っている！

そこに気づいてやれてない人はいないと思います！

「気づかなくて　成長していないのです」

「常識論や、あたりまえ論」ばかり先輩言葉として言っている

いまから後輩の階段を上り成長させるためにも

「成長の言葉」

ここに強くする答えもあります

先輩は「心に刺さる言葉」を自ら姿勢を正し「責任を取る役目」になることが会社を大きく強くもする！

金や物を先に考えると言葉が雑になり相手とトラブルの言葉と態度しか現れません

「人を作らなくては会社は同じことの繰り返しです」

教える、命令するでは人はついて”活きません”

成長させるための言葉があるのです

ただ、その言葉を成長させる側が知らないだけです！

しっかり姿勢を正し、きちんと挨拶や受け答えが出来ているか

自分を改善し立派な双葉の社員となることが、社会人としての任務であります

時は言葉で言い尽くせぬほど素晴らしい万物の素材。

時があればすべては可能である。

なければ何ものも不可能だ。

時が毎日われわれに供給されるさまは良く考えてみれば、まさに目を見張るような奇跡だ。

朝、目がさめる。

そら！

君の手には、君の「人生」の大宇宙でこれまで織られたことのない、24時間という織糸がにぎられている。

今や君はこの世で最も貴重な財宝を、自由にできるのだ。

この毎日毎日の24時間こそ、君の人生の糧である。

その中から君は健康を、楽しみを、収入を、満足を、人からの尊敬を、そして、君の不滅の魂の発展を織り出すのだ。

これを正しく、最も効果的に用いることは、もっともさし迫った、もっとも胸躍らせる現実である。

すべてはこれあってこそ可能である。

君の幸福だって、これあってこそ可能である。

この、今手にしている「時」以外には「時」は決して手にできない。

今も、そしてこれまでも、われわれは現在手にしている「時」しか持たないし、また持たなかったのだ。

1日中礼儀正しく朗かな気持ちで仕事をすれば、
1日中腹を立てて仕事をしたときよりも、
夜寝るときの疲労がずっと少ない。

にこにこ朗かにしていれば緊張がほぐれる。
疲れるのは仕事のせいではない。
心の持ちようが悪いのである。
この方法を一度試してみることだ。

心が作りだすもの
心は、天国を作り出すことも、地獄を作り出すこともできる

何のために生きているのかと聞かれて答えられない様な人生を生きていきたくはない。

夢が叶わなくても大切なものを失くしてもきっとどこかに生きている意味はあるってそう信じてる。

「幸せ」

それには様々なカタチがあって人によって感じ方も違う。

誰かにとっては普通だと感じることも誰かにとっては幸せなこと。

自分だけの幸せを探せばいい。

生きていく意味は、誰かが決めるのではなく、自分で決めるもの。

些細なことが、生きていく理由になることだってある。

仕事の動きで見たことのない元気！
仕事では3倍元気出せよ～

シニアの底力で10歳若返るぞ！
加齢臭で攻めまくれ！

熱く汗をかけ！

まずは元気に！
仕事は3倍元気に！

輝け若双軍団！

もうこれ以上できることは何もない そんなとき ちょっと発想を変えてみて
もう１回だけ何かできることはないか 考えてみる
本当は、なかったはずの１回だから
うまくいくかどうかは　気にしなくていい
万策尽きたとき
『あきらめない』

どんなに今が辛くてもいつかは「あのとき頑張ってよかった！」って思える時が来るから。
その頑張りが自分を強くしていく。
その辛さが思い出になったとき「成長したな」って思えるようになる。
“辛さ”は人を苦しめるけれども
“幸せ”にもしてくれる。

お前たちの道をすすめ！

お前たちの若双ロードをすすめ！

失敗とは一体何か
もし間違いを犯しても、それが深刻なものであったとしても、いつも別のチャンスがある。

失敗というものは、転ぶことではない。そのまましゃがみこんだままでいることである。

新しいチャレンジは上手くいかないことの連続
失敗が伴う　誰かに笑われる　否定もされるし　誤解もうける
眠れない夜もあるかもしれない　心がくじけそうになるかもしれない
それでも乗り越えて初めて見える世界がそこにはあるから
チャレンジしなかった人には決して見ることのできない世界があるからあなたにはあきらめないで欲しい

自分の中の力を信じて！
いつまで、あなたのエネルギーを眠ったままにしておくつもりですか。
いつまで、あなたの中の無限の力を忘れているつもりなのですか。
争いの中で時間をつぶしてはなりません。
疑いの中に時間を失ってはなりません。
時間は二度と再び戻すことはできません。
もし機会を逃したら、次のチャンスが来るまでに、あなたはこれから幾つもの人生をやり直さなければいけないのです。

意志を強くしたいなら　意志の強い人と一緒にいること!

安心感を持ちたいなら　安心感のある人と一緒にいること!

美意識を高めたいなら　美意識の高い人と一緒にいること!

運をよくしたいなら　運のいい人と一緒にいること!

幸せになりたいなら　幸せな人と一緒にいること!

長く一緒にいる夫婦の顔が似てくるように

「一緒にいる」

というのはそれだけで実はかなり影響し合っています。

一緒にいるだけで音叉のように波動は共鳴しているのです。

あなたが、幸せになるのもいいでしょう。

でも、あなたの周りが幸せになってもあなたは幸せになれます。

すべては目に見えない一つの糸でつながっていてあなたの

「想い、言葉、行為」

はすべて

世界のあらゆる所に影響を及ぼしている。

だから


「一つの糸でつながってる者＝一＋糸＋者＝ 一緒」

と書く。

6月も後半戦に入りました
夏野菜も元気に育っています!(^^)!
毎日、夏野菜を食べているのは僕だけでしょうか(^o^)
体力ＵＰには豚肉を使った料理に夏野菜をいれて元気に乗り切りましょう～

果物も雨が少ないので味も濃ゆく甘さも非常に良い感じです
気温と雨の勝負の月です！

色々あります……

笑顔の表現力で１＋１＝２っコリ
感謝の表現力で人＋人＝笑顔

でいきましょう～

トラブルはあります！

そうゆう時こそ・・・・

産地・荷受けさんにはいつも感謝して互いにしっかり前をむいて歩んでいきましょう！

互いに1日と言う日を積み上げ「絆」つくりですね(^_^)v

〈幸福になる人〉
早寝早起きのできる人
仕事が楽しく一日送れる人
義務と権利をはっきりさせる人
礼儀と時間をしっかり守る人
人も自分も尊敬できる人
素直に反省し改められる人
何事も善意に解釈する人
注意深く決断の速い人
心身の健康を常に心掛ける人
質素でも金を活かして使う人
両親を大事にし恩に報いる人
人に情けは厚くうらみはもたぬ人
恥を知り嘘をつかない人
信念を持ち辛抱強い人
どんな苦難にもたえられる人
生き甲斐を求め精進する人
〈不幸になる人〉
夜更かし朝寝坊の人
やる気がなく仕事をさぼる人
義務より権利を主張する人
時間も物も無駄にする人
絶えず不満や愚痴を言う人
心が狭くすぐ腹を立てる人
自分を卑下し自信のもてない人
取越し苦労でたえず迷っている人
暴飲暴食が止められない人
賭け事にお金を浪費する人
欲が深く自惚れの強い人
利己的気まま自分本位の人
陰口が多く人の和を乱す人
依頼心が強く苦労のできない人
悪友と道楽の暇が多すぎる人
公徳心なく迷惑を掛ける人
幸福になるのも、不幸になるのも、自分次第。
納得する言葉ばかりですね。

どれだけ頑張ったって　上には上がいるもの。
大事なのは、そこで下を見るんじゃなくて　
上を見続けて"そこを目指す"こと。
苦しいし,辛いかもしれない。
でも自分のペースで　ありのままの自分で乗り切ればいい。
そうすれば必ず今よりも成長してるから。

新しいチャレンジは上手くいかないことの連続
失敗が伴う　
誰かに笑われる　
否定もされるし　
誤解もうける
眠れない夜もあるかもしれない　
心がくじけそうになるかもしれない
それでも乗り越えて初めて見える世界がそこにはあるから
チャレンジしなかった人には決して見ることのできない世界があるからあなたにはあきらめないで欲しい
俺は君たちの輝く目と純粋な心、元気な笑声が会社の宝物だと信じている！
頑張る前に人生を楽しめ！

1．望む現実を創るとは、望む自分を創ること
2．すべての壁は　自分の内にある
3．できるかできないかではなく、やるかやらないか
4．やる人は「時間」を作り やらない人は「理屈」を作る
5．他人の期待ではなく、自分の期待に応えられる自分になる
6．自分の苦しんだ経験が他人の役に立つ
7．最大のピンチは 最大のチャンス
8．大変とは 大きく変わること
9．うまくやるより 本気でやる
10．楽な日々は過ぎ去る、充実した日々は積み重る
11．何をするのかよりも、なぜするのか
12．大切なものほど身近にある
13．いつかやるではなく “今”できることからやる
14．答えはすべて自分の中にある
15．すべてはうまくいっている

昨年中は沢山のお客様に支えられ心より感謝申し上げます。
そして絶対忘れてはならない仕入れ先への『感謝』
熊本大同青果・西九州青果・産地・その他の仕入れ先様
１年間本当にありがとうございます。
そして今年も宜しくお願いいたします！

株式会社　双葉　スローガン
『選ばれる会社（社員）になろう』
行動目標
『攻めて・守って・考えて』

双葉　宇部支社　スローガン
『選ばれる人間になろう・選ばれる会社にしよう』
行動目標
『３６０度どこから見られても誠実な人間、市場流人間改革』


今年のキーワードは、

『 パワフル 』です！

今年から　より大きな激動の年となることでしょう！
その流れの中にあっても、自分の中のパワーが高い状態ですと、対応が可能となります
これはエゴイスティック（自己中心）とは異なる概念です。
社会の流れの中で正しく良く生きようと思うなら、ある意味、パワフルさ　が必要です
イジメられている仲間（社員）を助けようと思えば、強くなくては無理だと思います。
社会全体が、非常に不安定になってきています。
そういう状況の中で、良心的に、正しく生きるためには、パワフルが必要です。
ですので、今年のキーコンセプトは、正しく生きようと思う人であればあるほど、パワフルさを要求される年となることでしょう！
そして、そういう一年を終えれば、良い未来が待っていることでしょう
今までは、仕事においても、「テクニカルスキル」が重要でした。
詳細な専門知識と言っていいかもしれないです。
営業、技術などの専門の能力です。
しかし、これからは、スキルをうまく生かすための、基礎スキルである　

１、一貫して考え抜く「一貫力」（長期の一貫的な論理力）
２、人を大切にする「誠実力」
３、人と人との誤解を解く「コミュニケーション力」
４、ストレス下でも耐え抜く「ストレス耐力」

の重要度が高まると思います。
時代が大きく変わるとき、小さな専門知識より、それを生かすためのベーススキルが重要となります。

簡単にいうと、知識より、『人間力』　が重要になってきます。
さらに、さらに、それを生かすための土台スキルのチェックも必要となって来るでしょう。
この土台スキルが最重要スキルとなるのは、もう少し先でしょうが、
これは、簡単には身に付かないため、一見時代に逆行しているように見えても
いまから高めてゆく必要があります。
廃退的な時代の流れに、一緒に流されないように。
あまり政治的な煽りに飲み込まれないようにしないといけないでしょう。

土台スキルも複数ありますが、
代表的なものは、

１、やる気（物事に取り組む姿勢）
２、本気度
３、前向きさ
４、体力

自分の人生です。
その人生を積極的に掘り起こしてゆこうという　前向きな取り組みが
今後、増々　重視されることになってくると思います。

「どうせ・・・」

これが、対極の負け組思考になってゆく、、、
そんな近未来が待っているかもしれませんね。
今年は、基礎スキル　！
時代が速く流れてゆくとき、テキスト化された「結晶知性」というのは、すぐに陳腐化してゆきます。
重要なのは、新しい知識や感覚、そして、経験を常に生かしてゆく

「流動知性」を保つことが重要となると思います。
学校のお勉強ができてもダメで、やや新環境への適応が求められるときに必要な能力です。
その流動知性を生かすために、基礎スキルが必要です。
そして、私たちは、その流動知性を、『累積知性』にして積み上げてゆけることが分かっています。
私たちの知性のピークは、60～65歳ということが分かってきているのです。
それなので、年齢を経ても（当然若くても）流動知性を高く保つことは、
ピークをさらに高く、65歳まで伸び続けられることを意味しています。
すなわち、人間は、努力すればずっと伸び続けられます。
成長しつづけられるスゲ～生命なのですネ。
そのためには、さらにパワフル　に自分を保つことが重要でしょう！
そうすることで、明日が　見えてきます。
そして、累積知能が低下する原因は、土台スキルのなかの体力（健康）の喪失によると分かっています。
即ち、私たちは、健康を喪失しなければ、累積知能は高まりつづけるのです。
（↑ここ重要ですネ）
身体能力を維持し続けることができれば、人は死ぬまで能力を高め続けることができる！
ということです。
実際に、知力は体力の低下や、健康を壊すことで低下することは、
個人的な実感としても、痴呆の老人をみても理解できると思います。
実は、敵は、自分の健康なのですネ。
それが分かれば、どんな時代に、どんな年齢でも対処してゆくことができるでしょう。
自らを弱き存在としてではなく、パワフルな能力、謙虚な学びの姿勢を保つことが
いつまでも輝き続ける自己を維持しつけるコツと思われます。
そして、時代の流れが加速している社会において、より本質的な能力に注目することで、適応とより強力な成長が可能となるでしょう！

２０１４年

パワフル

にゆきましょう！

リーダー作りは未来を作ると今日雨足を聞きながら感じた。
まず，リーダーシップにある３つの常識，

　①リーダーシップはトップのものである，

　②リーダーシップはパーソナリティである，

　③リーダーシップは対人影響力である，

を点検し直してみる必要がある。
リーダーシップとは，トップに限らず組織成員すべてが，「いま自分が何かをしなければならない」と思ったとき，みずからの旗を掲げ，周囲に働きかけていくことでなくてはならない。
その旗が上位者を含めた組織成員に共有化され，組織全体を動かしたとき，その旗は組織の旗になるのであり，「リーダーシップにふさわしい地位や立場」があるわけではない。
ましてやリーダーシップにふさわしいパーソナリティがあるわけではないのである。
でなければ，だれも，人を動かせない。
このままではいけない，何とかしなくてはならないという思いがひとり自分だけのものではないと確信し，それが組織成員のものとなりさえすれば，リーダーシップである，と考えるところから，リーダーシップを詰めて行かなくては意味がない。

そこに必要なのは，自分自身への確信である。
それは自分を動かすものだ。
それが人を動かす。
リーダーシップは他人への影響力である前に，自分への影響力である。
「お前がやらなくて誰がやるのか」「自分がやるしかない」と，みずからを当事者として動かせるものが，自分の中になければ，人は動かない。
それが旗の意味であり，旗の実現効果であり，そこに共に夢を見られることだ。だから，リーダーシップには，新たなつの常識が必要となる。

①周囲を巻き込める夢の旗を掲げられること，

②夢の実現プランニングを設計できること，

③現実と夢とを秤にかけるクリティカルさがあること，

である。
「こうすべきだ」だけでは人は乗らない。
それが単なる夢物語でも人は乗らない。
夢と現実味をかね合わせて，絶えず点検していける精神こそが，求められるリーダーシップである。
それは，パーソナリティでも地位でもパワーでもなく，スキルであることを意味している。

　だから，リーダーとリーダーシップは区別したい。
リーダーは，役割行動であり，リーダーシップはポジションに関係なく，その問題やタスクを解決するために必要と考えたら，自らが買って出る，あるいは誰かの委託を受けて，その解決に必要な周囲の人々を巻き込み，引っ張っていくことである。
多く，リーダーとリーダーシップを混同している。
つまり，トップにはトップの，平には平のリーダーシップが求められる。
リーダーシップはその人の役割遂行に応じて，必要な手段なのである。
職位が上のほうに行けばいくほど，リーダーシップがないことが目立ち，下へ行くほど，リーダーシップがあることが目立つ。
上に行けばいくほど，リーダーシップを発揮しやすい条件と裁量を与えられているから，あるのが当たり前だから，ないことが目立つのである。

　リーダーシップが，トップや上位者にのみ求められているというのは勘違いである。
職位が上のほうに行けばいくほど，リーダーシップがないことが目立ち，下へ行くほど，リーダーシップがあることが目立つ。
上に行けばいくほど，リーダーシップを発揮しやすい条件と裁量を与えられているから，あるのが当たり前だから，ないことが目立つのである。
トップにはトップのリーダーシップか求められるのであり，平には平のリーダーシップが求められる。
常識とは異なり，リーダーシップはその人の役割遂行に必要な手段に過ぎない。
つまり，リーダーシップには，

　役割としてのリーダーシップ（リーダーのリーダーシップ）

　個人としてのリーダーシップ（メンバーのリーダーシップ）

　の二つがあり，立場が異なろうとも，いずれにも共通して言えることは，必要なのは，その人が自分の役割を責任を持って達成しようとするとき，自分の裁量内でやっている限り，その仕事は完結しないということである。
そのとき，自分の裁量を超えて，人に働きかけ，巻き込んででも，それを達成しなくてはならないときがくる。
それが結果としてリーダーシップであるに過ぎない。
必要なのは，自分は何をするためにそこにいるのか，そのために何をしなくてはならないのかを，自分の頭で考えられるかどうかだ。
それを仕事の旗と呼ぶ。
それは ，メンバーとして，平のときから自ら考え続けていなくては，リーダーシップがあって当然という立場になったとき，リーダーシップがないことが目立つことになるだけなのである。

自分の「情」と他人に与える「情」は「完情（完成する互いの気持ち）」
として成立しなくてはならない！

叱る上での鉄則

「理性的に叱り、感情的に褒める」

「叱られている事を充分に理解させた上で叱る」

「充分な説明がないままに叱られて目一杯の悔しさを味わう事も大切」

「１対１で叱る」

「人格を攻撃する表現は慎む」

「叱る事は愛情の証。怒りは単なる感情の噴出」

怒りの感情を感じている最中には思わぬ言葉が出てしまうため鎮まるまで待つ

「期待感をにじませながら叱る」 あれもこれもと叱らない

他人と比較する表現過多には注意

叱るという行為に関し、数多くの鉄則や心構え、注意点が言われています。

『叱る』行為は、相手に対して不満を表明するという、一歩間違える大きなとシコリを残しかねないシーンであるため、細心の注意を払いつつ行うべきものとされ、多くの会話の達人がコツや心構えを説いてくれています
。
そして、叱り方や叱る場所、叱る言葉の選択や言い回しの違いによってその効果に大きな差が生まれる大変難しい行為とされています。

人に好かれたいなら、人を好きになることだ。

優しくされたいなら、やさしくしよう。

自分を信じてほしいなら、人を信じよう。

ひとを好きになるのは、時に怖いものです。

相手が自分のことを好きか嫌いか、わからないときは特に。

でも勇気をもって、まず先に好きになってみませんか。

ひとは、自分を好きでいてくれるひとを、嫌いにはなれません。

自分に優しくしてくれるひとに、つらくはあたれません。

貴方がそうであるように。まずは小さな「自分から」やってみたら何か変わるかもしれません。

百年育つ、やわらかい心を持つ、しっとりとした土を

毎日、清らかな心を持つ、純粋な水を

いつまでも、元気な心を持つ、強い肥料を

崩れない、支え合う心を持つ、頑丈な根っこを

明るく、ハッピーな心を持つ、眩しい太陽を


本気で・・・・・・

「やる木（気）」

やる気の前に”本気たれ”
本気になる心を作れ！

本気で”やる木の花”を咲かせてみよう！

「はじめまして」
　この１秒ほどの短い言葉に、一生のときめきを感じることがある。

「ありがとう」
　この１秒ほどの短い言葉に、人のやさしさを知ることがある。

「がんばって」
　この１秒ほどの短い言葉に、勇氣がよみがえってくることがある。

「おめでとう」
　この１秒ほどの短い言葉に、幸せにあふれることがある。

「ごめんなさい」　
　この１秒ほどの短い言葉に、人の弱さを見ることがある。

「さようなら」
　この１秒ほどの短い言葉が、一生の別れになるときがある。

一人一人の言葉がハッキリとする。

仕事を始める前に大事なコトは”姿勢つくり”

ただ、全体でやると見えない部分がある。

そして否定しなくてはいけなくなる・・・・

そうならないためにも！
信じあうためにも！

「向き合って、一人一人の言葉を聞く挨拶」

隣の人同士互いに挨拶を行う。

最初は恥ずかしいが朝礼の当番挨拶も自ら褒め言葉も覚える。

成長の一歩は凄い力を生み出す！

「夢・理想・目標は実現しない」のではなく
「夢・理想・目標しか実現しない」のだ。

チャンスというものは、掴み取るだけで成功とは限りません。
チャンスを失ってどん底を知り、回り道をしたおかげで、人間的に成長出来ます。

自分にふさわしい時期がくるまで”ひたすら待つ”ということも、大切なことだと知りました。

人生において仕事は手段。
目的は何回感動できて何回笑えるか。
これが大切だと思う。

写真は会社の田中リーダー
「早く病気がなおりますように・・・・」

小さなことでイライラするのは人生全体の方向が間違っているからです。

今日をよく生きることで昨日はすべて幸福な夢となり、明日はすべて希望に満ちあふれてて見える

不満は言わば重りであって、たくさんの重りがついていれば、歩くことが大変。
でも、その重りをすべて取り去ったとしても、結局、歩くのはその人自身。

あなたの目の前に１００人の社員がいたとして、あなたは１００人全員を好きになれますか？
あなたの目の前に１００人の社員がいたとして、全員があなたのことを好きになれると思いますか？

ほんとうに人望のある人というのは、けっこう人に嫌われています。
好かれることも嫌われることもあるけれど、嫌いな人よりも、好きな人のほうがたくさんいる。
または、好きな人からは、絶対的に好かれている。
そういう人のことを、人望のある人というのです。

いい会話とは「意見が違う」という出発点から始まり、
「協力しよう」でしめくくるもの。

丸い卵も切りようで四角！　物も言いようでカドがたつ！

自分自身の困難の打開に役立つ言葉が見つかればいいですね。 (^ ○ ^)/

●先見性を養う
●雨が降れば傘をさす
● 不景気またよし

特にこれからの時代に学びたい内容ですね。
「不景気またよし！」
好景気はけっこうだが、不景気は感心しないという。
たしかに、その時点時点でみるとそうであろう。
けれども、そういう一コマ一コマであっても全体について見たら、 不景気の過程もまた偉大なる生成発展の一つであるとも考えられる。 不景気のときは苦しく困難であるが、不景気であるがゆえに はじめて得られるものがある。
不景気になったために知らなかったことを知った。ある悟りを開いたということがある。
それによって次の手が打てる。だから不景気の時には伸びているところも少なくない。
そういう見方をするならば。不景気もまた結構ということになると思うのである。

●物を作る前に人をつくる
●企業は社会の公器
●健康管理も仕事のうち
●魂のこもった朝礼
●塩の辛さはなめてみて・・・・
●百年の計を立てる
●身を捨てる度胸
●給料は社会奉仕の報酬
●心が通った商売
●商売は真剣勝負
●苦労を希望に変える
●事業は人なり
●世論を超える
●公事のために人を使う
●利害を超える
●不景気に強い経営
●商品はわが娘
●経営は総合芸術
●小異を捨て大同につく
●地球人意識
●まず与えよう
●恩を知る
●自分の最善を尽くす

どうでしょうか。
言葉には、魂がこもっていると思います。

ジメジメ……
ムシムシ・…

こんな時には自分の感情コントロールが難しい。
それだけヤル気を出しているんですね！

仕事をしているときも、離れた時も全てが自分の人生です。

思った通りの人生ではなかった。
しかし、「よかったとなら言える人生」だったかもしれない。

生きていると思い通りに行かないことは山ほどあります。嫌のことも辛いこともあります。

でも、それで良いのです。
むしろ、思い通りに行かないほうが面白くて良いです。

思い通りにいかなかったとしても、最後は笑顔で良かったと思える楽しい人生になれば良いですね♪

「あたりまえ」を「ありがとう」と言うのが”感謝”

「だから、なに？」を「おめでとう」と言うのが”賞賛」

「もうダメだ」を「これからだ」と言うのが”希望”

「なりたいな」を「なってやる」と言うのが”決意”

「もういいや」を「まだ待とう」と言うのが”忍耐”

「疲れた」を「頑張った」と言うのが”努力”

まだ、まだたくさんの言葉が言い換えればあります！

イイ言葉は人の心に突き刺さり、繰り返し言っていると、当たり前になり互いが感動し合う。

いつか気づく・・・・・
いつか分かる・・・・・
いつか変わる・・・・・

人としての正しい生き方！

スイッチは自分次第、恥ずかしいことなんかない！

市場に出来なかった過去を色々語らず”夢を実現する会社”
で大きな会社になろう！

他の会社の事は余計な愚痴。

言ってはならない・思ってもならない・・・・・

自分が自分の会社が”どうであるか＆どうしたいか”

他人の事を言っていると遠回りで無駄。

自分たちのやる夢を全力疾走で走っていこう～

「みんなでいっしょに夢にむかって頑張るバイ！」

人の足を止めるのは 絶望ではなく"諦観(あきらめ)"、

人の足を進めるのは 希望ではなく"意志"

ヒトは絶望するから 足を止めるんじゃなく、絶望から這い上がるのを "諦めて"しまったから 足を止めるんです！

ヒトは希望があるから 前に進むんじゃない。

希望を探そうという "意志"で前に進むんです！

会社も組織もチームです！

一人一人が宝物。

社長は言います、大きな声で！

「これだけの素晴らしい出来る人間がいるんだ」

「だから絶対！出来る！」

自信を持って夢を持って

「双葉一志団結!!!!!」

5月もあっという間に終わります。
今月も
沢山買って頂いたお客様、
沢山商品を提供して頂いた荷受け市場の皆様、
沢山果物・野菜を出荷して頂いた産地の皆様、
沢山会社の為に動いてくれた運送関係者の皆様、

双葉の社員みんなで

「ありがとうございました」

あなたがそこにただいるだけでその場の空気があかるくなる。

あなたがそこにただいるだけで皆の心が安らぐ

そんなヒューマンストーリーを目指します。

”出愛に感謝”

誰もが憧れる素敵な人には簡単になれます！


1．愚痴を言わずに人を褒めるようにする。

2．人の嫌な部分ではなく、人の良い部分を見る。

3．否定するのではなく、肯定をする。

4．人を見下すのではなくて、人を尊敬する。

5．不幸ではなくて、幸せを感じる。


これだけで、素敵な人になれるはず。

『物事の見方を変えるだけ』で人は変わります。

どうせなら、良い方に考えた方が得です！

まずは、毎日、人の良いところを見つける事からはじめてみよう

あなたの想いが会社を動かし、人々の心に影響を与える！

全ては自分に中にあり、いままでより「今から！」

頑張るより「楽しむ」そこに最高の結果がうまれる！

そういう”笑顔と明るさ”を振る舞っていきたい。

人を励ますと自分が元気になる(^^)/

梅雨時期に入りました。
今年は少し早め！

最近は野菜がただみたいに安いですね(^_^;)
私たち仲買は一瞬の油断から目と心を離すと厳しい状況になります。
会社の確認方針として何度も繰り返さなければならない。

今回も社長から団結再点火の話が行われた。

「最悪の状況で
　　　　最高の結果を出そう」

「1人の力じゃ出来ないことを
　　　　全部の力を出していこう」

「結果の出る指導をやろう」

「最育成開始しよう」

「厳しいいから団結して向き合うぞ」

元気の出る言葉が連呼され”双葉の団結再点火が始まった”

「成果＝能力×努力＋外的要因」という式があります。

持って生まれた能力の高さは人によって違いますが、

努力の量によってその差は埋められるし、超えられると思うのです。

だから、多くの努力ができる人ほど、評価をします。

個人の能力の差よりも、努力の差によって成果は大きく変わるということを、成果の方程式に沿ってわかりやすく説明しています。

能力、努力以外に外的要因も加えているのが興味深いです。
実際、個人だけではなかなか成果をあげられない事が多いです

努力を継続させるコツは！

どのようなことにモチベーションを感じるかという自分の動機をよく知り、それにあったことを努力の対象にすることです。

また、習慣化、自然行動化するまでは、

意志の力で頑張るということです。

努力をする前に、何に対して努力するのかその対象を定めることが大事

そのあと習慣化するまでは「意志の力」というのは、やはり基本なのです

逆境に強いひとがいるわけではなくて、逆境が人を強くするんです。

人は逆境の中に身を置くと、誰もが混乱し、困惑します。悩み、苦しみます。

しかしそれが過ぎ去ると、自分の中の何かが少し変わっていることに気づきます。

簡単に言うと、少し「タフ」になっていることに気づきます。

今後同様の環境が訪れた時に、その人は前回より少しうまく物事をやりすごせるようになっていることでしょう。

こういう逆境の連続が人生。逆境にはじめから強い人間なんていないのです。

人を嫉妬して生きるより

人を応援した方がストレスはなくなる

当然いい結果になる

人の元気は自分の元気になります

自分自身を"過大評価"してはいけないが、"過小評価"する必要はない。

"己を知る"

とは自己を客観評価することである

つまり自分が思っている己の姿はなく、他者に己はどう見えてるかを知ることが大切

人間は他者からの評価で生きている
仕事をするうえでそれを自覚しなければ万事が自分本位で独りよがりな自己満足の仕事に終わってしまう

自己満足は、自己限定を生み、成長はそこで止まる

生きるとは呼吸することではありません。

行動すること！

日々をなんとなくすごしている人

何かをしたいと思っても何も変わりません

その何かを実際に行動に移してこそ、変化・進化が起こります。

最近増えてきている社会起業家（チェンジメーカーとも言われます）の人達は、世界の問題に対して解決するための行動をとっています。

その人達が口を揃えて言うのは、
「とにかく実際に何かを始めてみるべき」ということ。

才能があるかないかよりも、実際に行動できる人とできない人の差のほうが大きいのではないかという気がします。

人生とはいかにチャンスを拾っていけるかだ。

明日の出来によってチャンスは広がる。

過去の失敗にくよくよしなくなる名言

過去を否定してはいけない。

過去を否定することは自分を否定することになる
絶対に過去を否定しない。

自分の行動に後悔しない。

そう決めるだけで、より明るく生きられます。

もちろん、反省は必要です。

でも、過去を悔やんでもしょうが無いのです。

大事なのは「未来」。

そして、未来をつくる「今」です。

毎日口にしている言葉！

「１日①成長」
３６５日で３６５回の成長

何年も会社に勤めていると気づかないことがある。
”現状落下”と言う言葉にもなるのかもしれない・・・・
現状のまま毎日を過ごしても前には進まず落ちてゆく・・・

毎日を「成長」として感じながら動く！
その中にも

一歩目を踏み出す成長
回りに気付く成長
言わないで教える成長
自分でやらず、やらせる成長

成長は自分でするものでもあるが、やらせることの内容も多い

わかりやすく言うなら！

成長させる側＋成長する側＝会社の求める社員
ここに団結と言う合体意識がなければならない。

気付き・気づかせ・気をつかう

考えを成長させる社員つくり！

毎日が３６５歩の成長マーチ！

今日から新年度４７期がスタートした。
まずは、お客様１年間お世話になりありがとうございました。

人としての成長も立派に「商売人」として認めてもらえるくらい頑張れるようになっています。

”出逢いに感謝です”

また生産者の方々も１年間大変お世話になりました。
「双葉の宝物」として会長から代々と受け継がれ４７年！
商品と人の間に色々な歴史を物語っています。

この続きを４７期も宜しくお願いします。

そして熊本大同青果・西九州青果をはじめ仕入れ先の皆様、１年間沢山の商品を提供していただきありがとうございます。
また社員も人としての成長を商売を通じて沢山させて頂いています。
私ども仲卸は荷受けさんと一緒に取り組む事で成長出来ると確信しております。
今後とも末永く宜しくお願いします。

最後に社員に感謝！
４６期の反省は”無し”
４７期は更に”立派な社会人”として元気いっぱいにやろう！
想い出がいっぱい出来る４７期にしよう！

腐った心を捨ててリセット！
間違った、腐った遠回りの人間になるのではなく、
成長し、強く、たくましく・・・・

「双葉の社員は紳士たれ」
「双葉の社員は社会人たれ」

あなたの心を強くする名言
人の足を止めるのは 絶望ではなく"諦観(あきらめ)"、
人の足を進めるのは 希望ではなく"意志"
ヒトは絶望するから 足を止めるんじゃない。
絶望から這い上がるのを "諦めて"しまったから 足を止めるんだ。
ヒトは希望があるから 前に進むんじゃない。
希望を探そうという "意志"で前に進むんだ。

３月は会社でいう年度末。
今期も残すところ、あと１日。
昨年から徹底的に変えてきた自分自身と社員１人１人
成功するための唯一確かな方法は、どんな仕事であれ期待されている以上のことをすること！

自分自身や他人に対して、期待以上の成果を上げるには、今までより大きな役割やポジションを与えること。
なぜなら、自分以外の人の期待に応じて行動するとき、求められた重さに比例し、活躍する傾向が高いからです。

人には与えられた役割や立場が自らを動かす
「役割演技」という特性が備わっている。

来期も、自分自身や他人に対し大きな期待をかけ、役割を与えて行こう！

本当に出逢いや人に感謝しなくてはならない。
色々な企業、バリバリに発展している会社はあるが、決して慌てず急ぐがモットーの双葉です。
４７期大きなスイッチが入ります。
いや、もうすでに入っています。

新体制!!!!!

今までにない考え方の逆転の発想に３役員が社長！
ただ３人が同じ志の社長だ！

かなりの大きな課題とテーマを背負い「本気の団結力発揮」
もう変わっている！
もう成長している！

会社は目標としてではなく「決定事項」で動く！

見かた・聞きかた・想いかた

リーダーも新リーダーを含め９人体制へ！

社長は言う！
「人では絶対負けない！」

「全従業員の物心両面の幸せを追求し全国規模での業界の発展に末永く勤め地域社会の貢献を行う！」

ちから強く描くストーリー！

このストーリーは３役員が必ず実現し４７期の最幸を作ってくれる。

まずは元気！
絶対元気！
間違いなく元気！
ずっと元気！

今年は双葉初の２ケタ社員１０名が入社してくる。
いま厳しいい世の中、人へ減らしが目立っています。
株式会社双葉は、いつも逆転の発想でアンテナをビンビン張らせている。
だからこそ運命的に出会う社員が人が毎年感動を与えてくれます。
人つくり
物つくり
会社つくり
いつも楽しみに”出会いに感謝”
若さは元気の源！
そこに立派な社会人として教えなくてはならない至誠！
さ～脅かせ若者たち
会社の宝物として輝きまくれ！

今年も元気よく行われた社員歓迎会！
H２５年４月から４７期いわゆる４７歳を迎える双葉
１００人以上の人が心をひとつに「団結」

1部に昇格し「レックスリーグ開幕」
今年も全勝優勝し、優勝旅行が目標！

対戦相手はVS　ひのみち
＊昨年2部から一緒に上がってきたチーム。
今回は人数が集まらずギリギリで試合が行われた。

「打てない貧打線・・・・・」
先週の練習試合も2安打↓↓↓↓↓(-_-)/~~~ピシー!ピシー!
今回も補強で来てもらっている2人に1安打ずつの計2安打

投手は昨年から電撃移籍してきた小佐井⑬
1安打ピッチングを続けてきたが最終回につかまった・・・

リーグ初戦０－２負けました

中尾のボヤキ捕手20歳⑪
「今日の試合は打撃に課題が残ったと思います。
チャンスでの一本がでなかったことがいけなかったことだと思いました。
ピッチャーを助けてやれなかったのがいけなかったです。
6回の1点はともかく2点目の点数が痛かったような気がします。
とても悔しい試合になりました。
もっとチームが　”勝ち”　にこだわりたいと思いました。
（打線変え・守備の強化）

毎試合、捕手の角度で野村流にボヤイてます。
だが、これが現実です。

せっかく野球が出来る環境に感謝し、草野球を楽しんで

”腐れ野球になってないか！”
もう一度、考えてみよう～

「何のためにやっているんだ・・・」
自問自答してみよう！

やるなら！
「きちんとした社会人としてやれ！」
君らは会社の看板がユニフォームに刻まれていることをわすれてはならない。

今年も始まります。
ダブルリーフ野球部！
新人も2人入団が決まりました。
國料くん（鎮西高校野球部出身）
大瀬くん（千原台高校野球部出身）
期待しています！

昨年2012年はレックスリーグに初参加で全勝優勝！
1部リーグに昇格し2013年は闘います。

2月24日（日）練習試合VS居酒屋ファミリー
２－１で勝利!!!!!
小佐井→米田の「KYコンビ」にて勝利のリレー！

中尾のボヤキ20歳・捕手⑪
「今日は、今年初めての試合でした。
相手のエラーもあり、なんとか勝つことが出来ました。
問題点はピッチャーとファーストの連係やチャンスの時の一本かな～と思いました。
いい点は、守りのエラーが思っていたほど少なかったことです。
清水がサードで頑張ってくれました。
ピッチャーの調子もまずまずでした。」

まずは1勝0敗からのスタートを切った。

「きく」と言った言葉には２つの意味があります。

耳で聞くという場合には
「聞く」と「聴く」という２つの感じがあります。
英語では
「hear」と「listen」

その時の状況や相手によって
さらっと聞き流したり
しっかり耳を傾けて聴いたり
「聞く」と「聴く」を上手に使い分けています。

どういう”きき方”をするかによって
”こたえ方”も違ってくる。

「聞く」は「耳」で「聞いて」→「口（くち）」で「答える」
「聴く」は「心」で「聴いて」→「心」で「応える」

漢字をよ～く見てみると

「聞く」→「耳」
「答える」→「口（くち）」
「聴く」→「心」
「応える」→「心」
が入っている！

「聴く」は「十四の心で耳を傾ける」こと
「聴」という感じは・・・・
「耳」に「十四の心」と書きます

十四の心とは！
①感謝する心で聴く
②温かな心で聴く
③新しい心で聴く
④愛しい心で聴く
⑤嬉しい心で聴く
⑥清らかな心で聴く
⑦共感する心で聴く
⑧素直な心で聴く
⑨楽しい心で聴く
⑩平等な心で聴く
⑪広い心で聴く
⑫真心で聴く
⑬優しい心で聴く
⑭冷静な心で聴く

きれいな心で描く願望でなければ、すばらしい成功は望めません。
強い願望があっても”私利私欲”に端を発したものならば一時的には成功をもたらすかもしれませんが、その成功は長続きしません。
世の道理に反した動機に基づく願望は強ければ強いほど会社との摩擦を生み結果的には大きな失敗につながっていく！

成功を持続させるには、描く願望や情熱がきれいなものでなければなりません。
潜在意識に浸透させていく”願望の質”が問題です。

純粋な願望をもって、”ひたすら努力を続ける”ことによって、その願望は必ず実現できる。

今年のテーマ「団結力」
毎日のように互いが目標として声をかけている。

自分さえ良ければ・・・・
自分は他の人とは違う・・・
自分は、こう思っている・・・
自分は分かっている・・・

こんな考えは誰しもあること。

と言うことは！

みんな誰もが自分を分かっている。

だからこそ”我慢して進む”

そこから団結の道が出来てくる！

「団結」とは「我慢」

「我慢」出来たらまとまる。

答えはない！
しかし答えの出し方はある！

発言型の人は50％我慢

指示待ちや受け身の人は”50％の勇気”

思っているだけでは人間として成長しない。

会社をまたいだら目標は一つ「団結力」

だが最大の目標は”一人一人が感じて動くこと”

分からないから教えてやる！
言わなきゃ分かっていない！
と、言う人も

「我慢して理解できるまで一緒にやろう」という考えの方が解決が早く互いの心がひとつになる！

世の中もそうだが、我慢して団結すれば答えも早く見つかるし大きな成長を実現出来る。

みんな力は無い！

回りが我慢して成長させて貰っているんです！

人として愛情を互いに共有し”情熱大陸ＦＵＴＡＢＡ”

になろう！

今年からさらに元気よく楽しく活力UP！！
天候も良くナイスちょっと～？連発！

他のコンペと重なり全員参加とはいかなかったがスコアも底底底くらいにまとまり楽しめました。

優勝は今年から初参加の綿貫リーダー！
流石の７６の好スコア(^_^)v
＊今後は部下のゴルフ育成にも頑張ってもらいます(^_^;)

準優勝は社長・・・・・・
スコアは秘密です。

ゴルフで１００％遊んだら、次は全員１２０％で仕事！
これが大事!!!!!

ゴルフで悪くても活力だけは上げていこう～

自分がチャレンンジしたことを三日坊主で終わらず
三日坊主を何回も繰り返し一生続けてみる。

本年度スローガンを毎日意識しながら動く！

「団結力」～スピードアップ～

そこに欠けている部分は気付かせてやらなくてはいけない。

まずは団結する！

人として、チームとしての強い想う心を持ち続ける。

そしてみんなでやろうとする戦う姿勢が大事。

本気ですれば大抵のことが出来る！
本気ですれば何でも面白い！
本気でしていると誰かが助けてくれる！

あなたの肩書があなたを輝かせているのではない！
あなた自身が肩書きを輝かせねばならない！

輝くためには・・・・・

自分の事だけで1日をすごしてはいけない

「底上げする」

会社が良くないときは・・・・
”馬鹿同士が仲良くしているか、利口同士が喧嘩しているとき”

成功の決め手は！

まず、誰よりも・どこよりも・得意な手で先手を打ち

さらにタイミングよく

「新手」を打つ！

その「得手」「先手」「新手」の3手が必要だ！

前例がないからやめよう～
前例がないから出来ない

ではなく・・・・

前例がないからやろう～にする。

人間一人では何も出来ない！

しかし一人が始めなければ何も進まない。

その一人になろう！

たった一言が人の心に温かみを与え

たった一言で人の心を傷つける

お客様へ商品＋価格＋大事なコト！！

それは・・・・・

「お土産は
　　　　すがすがしい快感」

目指すは自分の力を100％を超える人間力！

優しさ１００％
厳しさ１００％
元気さ１００％
笑顔さ１００％

すがすがしく行こう！


　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　

夢があり、それを実現させる意欲は繁栄の原点！

夢のないところにビジョンなし！
ビジョンのないところに戦略・戦術なし！
戦略・戦術のないところに具体的計画なし！
計画のないところに実行なし！
実行のないところに成果なし！
成果のないところに繁栄はなし！

「成功しよう～」と思うより・・・・・
「夢を叶えよう～」と思う方が楽しい。

人道
茶道
華道
書道
柔道
剣道
武士道
神道
・・・・・・
「どんな道も僕の前には道はない、僕の後に道は出来る」
の心意気と努力が夢に向かって実現できる。

なにも求めない人には社会や会社は何も与えない。
強い願望と気合こそが成功へのカギなんだ！

人の人に対する好意は

「顔の表情」
「声の感じ」
「言葉の使い方」

でわかるもの。

特に「顔」と「顔」を合わせた時の表情は最も好意の程度を表している。

向き合って笑顔で最高の会話をしよう

そして、互いに50対50のイーブンで話そう

会話とは、話を会わせると読み、時々黙らないと自分の話しも聞いてもらえなくなる。

職場での明るい雰囲気つくり、そこには沢山の貴重な情報が集まってくるものだ！

会話に中で、褒めることがあったら即ほめる！

その時が最高の”ほめ時”で

最幸のパートナー・・・・

いや最幸のバディーが誕生する！

個人の持つ肩書き・地位・財産はいつか、消えてゆく。

変わらないのは、その個人の持つ本質的な能力と心の豊かさです。

ふっと自分の中にいる「もう一人の自分」を思い出して感じて次の瞬間からブレていない自分を褒めてあげよう！

少しでも迷いがあれば分からないように変えていこう～

挨拶出来ていない人がいたら少しずつ話して近寄っていこう～

嫌いな人がいたら少しずつ良いところを探してみよう～

「我慢」することはイメージが悪くついたままです。

いま我慢している力を活力や笑力に変えて力の出し加減を無理なくやっていこう。

最終地点を決めて、どこに行こうとしているのか・・・・

楽しい人生・笑っていれる人生に

「整調（せいちょう）して活きたい」

直ぐには出来ないかも知れない・・・・

だけど言葉には出して・・・・

本心は少しずつついてくればいい！

みんな一緒の道を迷いなく歩んでいこうぜ！

楽しみが増す人生は最高！

成功する人間は「お陰様」という気持ちを持つが

成功しない人は　”ただ愚痴をこぼすだけ”

先日、何気ない一言だが若い事務員の子から

「ありがとうございます」

と、事が終えた後に直ぐに出た。
＊この直ぐにが大事

当たり前・・・・・・

色々な人が集まって出来ている会社に各自の当たり前がある。

常識もあるしルールもある。

その生き方に個人の当たり前があるのだろう～

そこで批判や否定やアラ探りの「亀裂的用語」が出る。

ただ「挽回する用語」もある！

それが人間一瞬にして変わる「ありがとう」の一言ではないだろうか・・・・・

いや一言ではない「人言」
＊人に対する言葉ではないか

言葉に「ありがとう」と添えるだけで変わる優しさ。

言葉の後に「ありがとう」と心から言えるだけで一瞬にして変えれる相手の心。

会社から支給して貰っている給料や物も、当たり前のように「ありがとう」を言える人の違いは確実に違う。

感謝とか挨拶とか沢山の言葉があるが・・・

本気でやってますか
本気で言ってますか
本気で思ってますか
本気で行動してますか

自分の当たり前に少し「ありがとうの心」を！

心が動けば言葉と行動が変わる

その時に人対人が築きあげる大きな財産が出来る。

生き方を変えてもいいじゃない！
活き方に言葉変われば、もっと楽しみが増す！

自分は他人と共に生きている、人間嫌いでは人生は開けない！

「よし朝だ！」というのも
「あ～あ朝か～」というのも
あなた自身の心の持ち方次第だ。

朝には希望を
昼には努力を
夜には感謝を
この気持ちで毎日を過ごそう！

人間はちょっとした一言で

夢を持ち
励まされ
腹が立ち
失望し
泣かされる

その一言が不思議なことに大きな力を持つのです

その一言を言う前によ～く考えよう！

人のマイナスな部分や馬鹿にする言葉・・・・・

言ってもいけないが、思ってもいけない

それが仕事になり毎日を過ごすのは残念な人だ。

明るい考え、明るい話題で1日をハッピーに前に進む。

人のアラ探しをする人は前に進む人を後退させている。

自分で真正面から言えばマイナス波動は生まれない。

外回りに言葉を発するのではなく真ん中に1体1で向き合うことが1秒でも前進できる。

ようはライバルは自分であり

問題は近くにあるということ

せっかくの人生！
全てをプラスポジティブでいこう！

人生は旅行じゃない
旅だから夢が必要

夢には形と日付けが必要
ただの夢で終わってしまうから

夢は実現するためにある
夢に向かって全力投球

夢なき者に成功なし

創業者：志賀三男

今年最初のゴルフコンペが行われました。
少しずつですが皆が参加してきています。
仕事の話は出ません！
朝からずっと笑顔で楽しむことで心が清く爽やかな気分になる

まずは笑顔で楽しむ！
遊びを１００％楽しんだら仕事を１２０％頑張れる！

スコアも売り上げも１００％UPを目指す。
腹から(笑)
ヤル気が活力を増す
そしてお客様を心より笑顔で向き合う！


＜＜スコア＞＞
S（９８）
Z（１０４）
K（１１３）
Y（１０６）
G（９６）
H（１２５）
ゲスト
N（８６）
M（８６）
＊大変ご迷惑をおかけしました(>_<)

昨年から大変美味しく活躍中のミカン！
今年も更なる進化をして感動を与えています。
担当者の心が味を出し笑顔が糖度を3度増す！
頼むよ！

ミカンも金峰に品種がなり、また独特な美味しさを増しています！
担当の原くんは昨年から絶好調男です！

さ～今日から仕事初め！
昨日新年の集いがあり2013年・双葉スローガンが決定!!!

「団結力」
＊昨年のオリンピック個人競技でなかなかメダルが取れず団体戦で感動のドラマを作った大会だった。
そこには団結力が非情に輝いていた！
水泳のリレーいまだに忘れない一言が銀メダルへの奇跡を起こした！
「康介を手ぶらで帰らすわけいかね～ぞ！」
個人的にも涙がこぼれ落ちる感動の言葉。

これぞ団結力！

チームリーダーからは全員一致の「スピードUP」
昨年の経験から一人一人が真のリーダーとなっている。
やらなければならない使命感！
そして頼らない他人力ではなく”自分力”
社員全員を同じ方向へ向ける求心力！

リーダーが全員で1つの事を向き合えば最強のチーム

こうい2013年になりそうだ！

最後には創業者である会長から・・・・

あなたたちは社会人であることを忘れてはいけない！
と、社員の事を強く想い「煙の出ない会社」を掲げている。

双葉2013年
会社スローガン「団結力」
チームスローガン「スピードUP」
個人スローガン「煙の出ない会社つくり」
全社使命「社会人であることをわすれない」

これで今年1年また感動を与えれる年にしていきます

2013年は巳年

巳年は何度も脱皮を繰り返して成長することから商売やお金に関係する神様として崇拝されます。

1965年には中国文化大革命
1989年にはベルリンの壁破壊
2001年には米国同時多発テロ

歴史に残るニュースや事件が起きている

「起こる」
「始まる」
「定まる」
「復活」
「再生」

会社社員に巳年が沢山います！
2013年の双葉には凄いことが起こります。

社員一同、活力のある私達をどうぞ宜しくお願いします。

「誰でもできることを
誰にもできないぐらいやる！」

自分を信じて好きなものに打ち込むとき、一寸先は光になる！

やってダメならもっとやれ！

「人」はいつだって「間」に合う、と書いて「人間」

いつでもこれからだ！

人は生まれ変わることができる。

生きている間に何度でも、何度でも！

１００回やってダメでも、
１０１回目がある

さあ一歩を踏み出そう
恥をかき、正々堂々失敗しよう

成功も失敗もしない人生よりも、
成功も失敗もする人生のほうが楽しくないかい
そうじゃないと、ドラマが始まらない

勝ち負けよりも
人に勇気を与えられる
『生き様』を・・・・

もう一度・・・・・
「誰でもできることを
誰にもできないぐらいやる！」

本日、お客さんの店（青果部）からプロ野球選手が誕生した。
熊本ゴールデンラークス（社会人野球）
ファンクラブ会長として仕事も野球も一緒に共にさせてもらっている。
島井選手（ラークス１年目）から東北楽天イーグルスへ！
おめでとうございます。
隣の青のTシャツを着ているのは我社の財津リーダーです。
後藤・東も快く手伝いに来てくれた。
こんな社員をもっと育てなくてはいけない。
３人とも本当にありがとう！
気持ち一つ・心ひとつ
出来ん！と思ったら活力が低下する。
普通に「やるよ！」の気持ちが元気のパワーを持つ戦士となる。

今年のギフトは２００％UP
新たな取り組みでスタートして見事な部門同士の「社員采配」
連係・結束・体力色々なものが重なり最高のモノを作り上げている。
目標に向かって頑張る力が結び合い”絆”が出来ている。
忙しい・ばたばた＝亀裂をいれるが、チーム双葉は忙しさを更に倍増して結束に変える。
我慢もしているだろう～
だが目標に向かってまっしぐらに進んでいる「社員力」
忙しさの中に若手社員も成長が早く、何と言っても
「声のかけ愛が出来ている」

互いに気持ちを込め愛、頑張ろう～

おはようございます。
数字（荷物の数や売上や客数など）の目標を掲げて意気をマックスに上げて頑張っている社員を見ると全力で、この世で一番の声をかけたくなる。
今日も1人の新米社員が目標に届かないことに本気の涙が浮かんだ！

「本物だ！」

これくらい本気でやらねば結果はついてこない。
出来ない部分は最終的に全員で全員をかばい合い助け合う。
その気持ちは必ずお客様に伝わる。

「こいつがダメなら、俺がやる！」
「任せろ！」

こういうチームになってきた。

１＋１が２
これで十分です。
この後は２＋２になるのです。

目標に向かって「息が活きが意気が男の”粋”」になってきた。

毎日話している「報連相」が確実に1歩づつ前に前に進んでいる。
「迷うな！　こけるくらい前進だ！」
こんな言葉をかけながら気持ちを上げています！

今は社員を目標に導くマネージャーにならなくてはいけない。

元気な歌！

「さ～行くんだ～　　その顔を上げて～
　新しい風に～　　心を洗おう～
　古い夢は～　置いて行くがいい～
　ふたたび始まる～　　ドラマの～ために～
　あの～人はもお～　　思い出だけど～
　君を遠くで　　見つめている～・・・・
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・」
みんな仕事や日常生活に置き換えてみてください！

とにかく「考え方ひとつ」

誰でも持っている”活力”

元気で笑顔くらいでは足りなく流されてしまう。

「あいつは日本一元気だ」
「100万ドルの笑顔」

これくらいの限界を超えた”超人”なってほしい。

失敗やミスはあってもカバーするくらいの超人力！

「失敗が人生を面白くするんです」

FUTABA2012finalステージ！
笑え・笑え！
怒るな・・・・
進め・進め！
めげるな・・
前に・前に！

我武者羅に！

「お客さんと一緒にだぞ～」

共にスマイルフィニッシュしよう！

『人生においてどこまで進むかは問題ではない』
大切なのは、スピードではなく

ゆっくりゆっくり、歩み続けること！

「止」まるのが「少」ないと書いて　「歩」むです


動けば変わる！変わることを強く想い感じる。
でも結果をはやく見たくて急いではダメ
結果をほしがってあわててはダメ
走っちゃだめなんです。

仕事も恋愛も趣味も人生も・・・！
と自分に言い聞かせて一週間が終わります・・・


周りの風景を楽しみながら、ゆっくりゆっくり歩いていこう！一週間の出会いと出来事に感謝して。

寒い寒いと言わなくなった・・・・
自分の寒いよりお客様を元気付かせ「最幸の笑顔」で迎えなくてはいけない。
忙しくなると言葉が雑になるのが怖い。

気持ち一つの人間力！

「ちょっと待って」より「お時間少し頂けますか」
細かな言葉一つで相手は関係を崩さないで済む。

顔に出さず「笑顔」でいこう～

●性格は顔に出る
●生活は体型に出る
●本音は仕草に出る
●感情は声に出る
●センスは服に出る
●清潔感は髪に出る
●落ち着きのなさは足に出る

会社は一人一人が点から線になっている。
それも「本気の太い戦（せん）」
戦いの線になると強いチームが出来る。

リーダーたちの最強伝説ドラマが今始まろうとしている！
リーダーの線が戦となり日本を動いてゆく。

5本の槍が1本の大きなモノに・・・・・

社員＋社員＝感動

12月年末商戦に入り幸せな忙しさが会社の底力をUPしている。
この時になるといつも同じ行動していた社員もリーダーの指示のもと会社一番に考え”互いの事を気にしながら手伝い・応援”をおこなう。

事務員も人員が不足した分は事務同士が協力するだけでなく
”リーダーを中心とした営業部隊”が補強に入る。

電話ひとつ
ファックスひとつ
お客様対応ひとつ

その中でも各部署があるなか、みんな一人一人の仕事で追われている。
ここをリーダー達が”まとめ役”になる。

12月は外を見るのか？
12月は会社の中をみるのか？

リーダーの采配一つ！
中があって、初めて外も出来る。

一番向き合っておかなければならない大事な時間。
向き合っていないと陰口・悪口が出てくる。

一人一人の「1歩」がどっちを向いているかで売り上げ数字も仲間力の数字も変わっていく。

一人の力は素晴らしい！
仕事を出来る人は素晴らしい！

だからこそチームとして使ってほしい。

経営者のバトン（方針・方向・願望）をリーダーから部下へバトンがつながっているか！
数字や目標は同じ方向として動いているが・・・

ただ毎日を同じように走って（仕事）いるだけ。
自分だけマラソン（自分の時間を決めて動く）をして終わっているだけ。
同じ目標のトラック（日常の変動する動き）を自分流のトラックに線を引き直し方向をバラバラにする。

経営者は全ての事を任せるバトンをリーダーに託している。
リーダーは全員がチームとして示すことが第一に課せられている。
リーダー同士が「やろうとする方向一致をイイ顔」で行うことが会社に常勝軍団を作るきっかけとなる。
リーダーともなれば！
・まとめる力のある人
・自分だけではなく、まわりを考えられる人
・夢を共有できる人
・手本になる人（会社を離れても）
・求心力のある人
・部下が本気で尊敬されている人
を選んでいる。

自分の考えを愚痴ってはいけない、言っている本人を修正しなくてはいけない。

それは社会人として！
人として！

考えを一つに出来る人を集める。

部下に自分のバトンが本当につながっているか？
もう一度考えて行動しよう！

監視される側ではなく監視する側で、悪く物事を考えるのではなく修正して同じトラックでバトンをつなぐ！

第6回　田崎市場まつりが開催されます

12月2日（日）

毎年20000人以上の人が買い物に来ます。

解体やセリなど行われ過去も最高の賑わいを記録しています。

1年間の一番頑張り度を上げる月に入ります。
活力を上げて元気で頑張る声をかけましょう～

「声かけ愛」がカギを握ります。

互いの感情を悪く出すのではなく

「感動できる感情を出そう！」

忙しいのは”幸せの願い”
我慢していい声かけて100万ドルの笑顔で最高の売り上げを作ろう～

今年のチームは歴史を塗り替えるチームです！

12月産まれの社員です。
12月は社長も7日に46回目の誕生日を迎えます。

花を添える売り上げをだすぞ～

＊この掲示板に社員の誕生日を載せて「おめでとう～」の声掛けを行っています。

常にチーム

常に愛情軍団

双葉社員のみ発表！
綿貫・・・８１（風邪薬1年分）
後藤・・・９３（整髪量1年分）
熊谷・・・１０５（目薬1年分）
田中・・・１０７（「真実と嘘八百」の本全巻）
山崎・・・１０８（ひげ抜き3本）
財津・・・１１０（じんましん止め５００ｇ）
東・・・・１２８（ビリーズブートビデオ全巻）

異常で無事に終了しました。
来年はマイナス10打を目指しましょう～
ご苦労様でした

綿貫リーダーが東くんのキャディー代わりでベストスコアの128！
いいアドバイスを貰ったのだろう～

何年ぶりのゴルフに自分磨き人間力磨きに精を出す！

もともと高校野球までは少しは有名だった。
もともと痩せて少しは恰好よかった。

が・・・・・・
今は・・・・・
見ての通りです。

体より口が動く体系に！

久しぶりだが107で回っている。

財津リーダーもゴルフ歴も長くなってきたがスコアは仕事と同じ前年対比110？？？？？？？？？？？？

上手くなってはいるのだが・・・・
進歩がないんだな～

シニアチーム50代からは粘り強い男が！
仕事では粘り強く貢献しているがゴルフはどうだったのか・・・
この笑顔で想像してください

斉藤くん！
いつもありがとう！

田河社長お疲れ様でした。
ありがとうございます。

今年からスタートした運動部も5つになった！
平成生まれのメンバーが18名いる元気で活力を上げるダブルリーフ（双葉運動部）
ゴルフに限っては平成生まれは居ませんが、一つの事を全員で向き合いチーム力を高める。
今回はお客様を招待して30名の人数になり
”日頃の感謝”をしたコンペだった？？？
来てくださった方々、本当にありがとうございました。
優勝は中田社長８０の脅威的スコアが出た！
優勝おめでとうございます。

双葉になって7年目をスタートしている！

前の会社から引き続き残って頑張ってくれている社員。
20年の人が3人、30年の人が5人と8名の社員が表彰された。

本当にお疲れ様でした。
これからも末永く頑張っていきましょう！

あなた方が歴史を作り、これからも明日からの歴史の一人者として心を引き締めて頑張ってほしい。

怪我なく、ここまでこれたことに、沢山の方々に支えられ熊本と山口宇部の奇跡的な”和橋という橋”が繋がったことに感謝していきましょう。

あなた方は市場人のアーティストとしてこれからも期待しています。

みんな制服姿で駆けつけた。
仕事もぎりぎりまでやって本当にお疲れ様！
そしていつも”感謝している”
と、社長から挨拶があり乾杯へ！

場所はアクアドーム近くにある「大和寿司」
料理も非常に美味しく頂き、ボリュームもありました。
価格もお安くお勧めです！

さて・・・・

宴会前から興奮状態の双葉の明石さんまこと、Ｓ松さんが場を盛り上げてくれていた。
その勢いのまま熟年トークが始まった。

この歳になると本音を本音で言い合っても洒落で流され互いのリズムがいい！

社長も爆弾トークが炸裂！

最後の賑わいが明日からの会社の元気と活力＆活躍になることでしょう！

さ～年末商戦！

熟年パワーで頼みますよ～

先日、今季から本格的にリーグ参戦し13戦・全勝優勝を果たしました。

トーナメント戦も3回出場し決勝戦まで行った大会もありチーム成績は18勝2敗2分け。

1年目の成績としては十分だった。
しかし補強がまだまだ多いので来年からは2人入部してくるのを楽しみにして待とう。

お知らせです！
今年の成績で対談者も2名ほど考えましたが最後に頑張ってくれたし来季の契約を全員現状維持で交渉！

来年の目標は企業チームと対戦する。
そして「勝つ」

上のリーグに上がるので気を引き締めていこう！

2年前は「さくらっこ」
1年前は「ドラゴンレディーズ」
今年はどうしようかな～

今のままでの元気で良いのか・・・・
いや足らん！
もっと元気のいいのを入れて活力を上げる！

平成組もっと元気出せ！
活力の数値を上げていくぞ！

2年前に新幹線さくらがスタートして、その年の新入社員から運動部も新たに作り、会社に元気と明るい話題を作ることにした。
その中で、その年にちなんでつくった「さくらっこ社員」
そしてダブルリーフと言う本格的に活動している野球部。
彼らも2年が経ち見事に会社にいい影響を与えてくれている。

仕事が出来る出来ないの前に社会人として立派に階段を上っている。

良く言う言葉
「あいつはダメ」
「あいつは出来ない」
「あいつは無理」
仕事の出来るではなく”人として”教えるのが優先される。

厳しいことは言ってもいいが捨ててはダメ！

そんな、さくらっこの1人に、この中尾健亮がいる。
ドラフト2位で入団して来年からは営業の声も少しずつ聞こえてきている。
こういう宴会でも、しっかり脇役として働く人が居ることも宴会だけではなく会社でも覚えておかなくてはいけない。

最高のファインプレーだったぞ健亮！

いや～凄かったの一言でした！
平成生まればかりが集まると元気と活力が凄く
”自分”をしっかり出していた。
会社に居ると上司が居て先輩が居て色々な表に出せないパフォーマンスがある。
きっかけ一つで会話一言で大きな会社への”愛の一歩”が踏み込める。
今回の望年会の一つの社長の願いだった。
間違いなく平成組は元気と活力はある。
だから腐らせてはいけない。
しっかりチームの一員として育てなくてはいけない。
いつの間にか会社の”昔的ルール”に流されている。
そして活力がなくなり”諦眼（あきらめ）”な人間になる。

”自然の快和（かいわ）”

会社の歴史を作った人たちには今までの感謝がある。
今からの感謝んもある！
それは・・・・
「双葉の歴史に伝説を作る」
そこには”人を育てる”という絶対的な目標がある。

どうしても「若い者に言っても、まだわからない」と言うが、それは”仕事を奪われたくない”の本心ではなかろうか！

リーダーは自分の仕事を仕上げたら次の仕事に進んで若い社員を成長させなくてはいけない。

会社は、そこを望む！

もっと長所を引出て成長させてほしい。
もっとじっくり話を聞いて欲しい。
もっと生き方を教えてほしい。
もっと笑っていてほしい。

成長させるためには明るさと笑顔も第一だが、

「本気で教えて10年かからず1年で教えてほしい」

11月25日（日）40周年記念式典で特別に「宇部まつり」が」宇部市場で行われました。
30周年は行われず久しぶりの宇部まつり！
20周年の時は6000人の人が来て入りきれない大盛況ぶりでした。
あれから20年・・・・・・
双葉社員も23日の休みの時から仲買さんとガッチリタッグを組み3日間のハードスケジュール。
以前に比べると2000人くらいで人も少なかった。
が・・・
市場が団結して物事を行うことは非常に明るい話題性が飛び交いいいことです。
結果とか悪いことを言葉にするのではなく・・・・

「楽しかった」の言葉しか必要ないですね！
社員のみんな！

「お疲れ様！」
チャンネル切り替えて後半も残り少ないが頑張っていこう！

会社の忘年会

社向望年会が行われました。
（社長と向き合い一緒に望みを叶える）

今一番チームワークと機動力のある部署！
財津リーダーを筆頭に綱がつながり引いている。
言葉が弾み一言で動く、結果はついてこないときもあるが元気でカバーしポジティブに活きている人間が揃っている。

少し肥満体が多くなっていたが・・・・・

”動けるデブで勝負”
最近はゴルフ部も盛んになってきた。

中堅リーダー山崎・藤本を筆頭に！
中・下リーダー濱田・後藤・東がつづく・・・・
財津・綿貫・角居・相島はリーダぶりを発揮しシニアの部への味が出てきた。
グランドシニアの奥村も負けじと粘る強く若いリーダーたちに食い下がる。
現場の社員たちも考える機動戦士として毎日を少人数で結果を出す。新たな店舗が増えても動じない！
考えて動くが実践的に行われている。

社長からも「いつもありがとう！感謝している」
と、挨拶がありました。

いつも社員目線で会話をし、社員も雑音を出さず

”ひたすら仕事に没頭する”

方向は１つ！
後は色々な音を立てたり雑念を入れたりせず

方向に対する応え案はどんどん発信しマイナス要素は処理する。

「正すことは正す！」
これを言えるか言えないか！

もっと全員が社長の代わりに進んでいこう！

また言われない・思われない・スキのない社員になろう！

互いに見ているあなた一人一人の姿・・・・

こそこそせず堂々と！
ウトウトせずシャッキリト！
グズグズせずシャンシャント！
イライラせずワイワイと！

悪い姿は敵を多く作る。
笑顔で明るく前前々に進む双葉行進曲に乗っていこう！

愛情の反対は＝「無関心」＝「無感動」
はなっから自分中心の会社を”会社の中に作り”自分の采配を1番、自分の生き方を1番と位置づける人は方向が違う。
いわゆる会社に無関心で自分にしか関心がないのだ！
無関心の人は無感動＝愛情がない
愛情を持った一言が人を動かす。
よく考えよう！
みんなも若いときに・・・・

どんな言われ方をしたら嫌だったか
どんな言われ方だったら嬉しかったか（ヤル気がでたか）

よく昔話を自慢げにする人も多いが・・・・
「昔は出来た・・・・」
「今の子は出来ない・・・」
みたいに、いかにも凄かったことを比較して自分中心。

考えなければならないのは、いくら自慢しても過去には戻れないし今は理解出来ないのです。
やったことを自慢しても”聞きたくない人”もいる。

では質問！
「今はやっているんですか？？？」と問いたい。
あなたが楽になったぶんは誰かがやっているんです。
だからこそ”何をしなくてはいけないか”を考える。

生きてきた数だけ無駄になっていませんか？
生きてきた数だけ敵を作っていませんか？
生きてきた数だけ本当の仲間を作ってますか？
せっかく頑張ってきたことを”自分の考えを強調する”ことでマイナスな人生になっていないか？

自分のペースは誰でもあるが会社に入れば会社のルールであり会社のリズムに合わせる。
そこに”自分流”は必要ない。

会社がチームが仲間が向き合って同じ感覚・同じ感情＝同じ方向を向くことが強さと優しさを増す。

会社は成長するために色々な課題もあり、クリアしなければならない問題もある。
問題を解くときに自分は分からないから出来るだけ触れようともしない、近づこうともしない。
これも”逃げた自分流”存在している。
そして問題の方向を向かず陰口は素晴らしいことを言っている。
「もっと言い合え！」「もっと向き合え！」

問題に気づかないのか？？？
問題に入りたくないのか？？？

絶対気づかなくとも感じているはずだ！
分からないままでいるより興味を持つこと＝助け合う事！

会社には色々な部署があり必ず問題も抱えているはずだ。
たった
・1つの行動
・1枚の紙（コピー）
・1個の移動
・1回の電話
・1言の声掛け
・1字の修正
・1回の笑顔
・1歩の勇気
・1瞬の判断

1に拘り、1の感動を与えられる日常生活。
その1の心は”自分流”を大きく変化させる”愛情流”になる。

皆を笑顔で仕事できる会社へ

FUTABA（双葉）
Smile　（笑顔）
Work　（仕事）

Ｆ・Ｓ・Ｗで１つになろう!!!